干临时工，干了2天就割伤了，没合同，没保险，走工伤行吗?

临时工只工作两天也不当然排除工伤，关键是与用人单位是否存在事实劳动关系以及是否在工作时间、工作场所因工作受伤。保存招聘聊天、工资或转账、考勤、工作指令、工友证言、事故现场和全部病历，向用人单位所在地人社部门申请工伤认定；单位不申请的，劳动者可在法定期限内自行申请。没有合同、没有保险不影响先确认事实用工，单位可能还承担未参保导致的工伤待遇。认定后按伤情鉴定核算费用，协商不成申请劳动仲裁。

你好，干临时工2天割伤，没合同没保险仍可走工伤。先确认与用人单位存在事实劳动关系，收集考勤记录、工资转账、工友证言等证据。然后向人社局申请工伤认定，单位未缴工伤保险的，由单位承担全部工伤待遇。建议尽快就医并保存好病历材料，必要时申请劳动仲裁确认劳动关系。

可以。没书面合同不影响，只要存在事实劳动关系就能认定工伤。你抓紧收集工资转账记录、考勤、工友证言等证据，一年内去人社局申请工伤认定。单位没买保险，全部工伤待遇由单位承担。别拖，先治伤，保存好医疗单据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况走工伤确实有难度，因为没签合同、没交社保，认定劳动关系和工伤会比较麻烦。但别灰心，你可以先收集能证明你在那干活的证据，比如工友证言、现场照片、聊天记录、工资转账记录等。然后尽快去申请工伤认定，如果单位不认，可以走劳动仲裁确认劳动关系。同时，医疗费、误工费这些损失，也可以直接要求雇主赔偿。建议你抓紧时间，别拖太久。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。