找临时工干活，工伤受伤了?

找临时工干活受伤，处理及赔偿建议如下：

一、确认用工关系：临时工与用人单位存在事实劳动关系，同样受劳动法保护。如单位否认劳动关系，需收集工资流水、考勤记录、工友证言等证据证明。

二、申请工伤认定：单位应在30日内申请，单位不申请的，临时工或其家属可在1年内自行向社保部门申请。

三、赔偿责任：如单位未缴纳工伤保险，全部工伤待遇由单位承担。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

四、如属劳务关系（非劳动关系）：按提供劳务者受害责任纠纷处理，根据双方过错比例分担责任。

建议立即就医并保留证据，尽快申请工伤认定。如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈。

认定工伤鉴定伤残没有

你好，年龄多少岁，是否有签订合同

先确认是劳动关系还是劳务关系。若是劳动关系，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇；若是劳务关系，按双方过错承担赔偿责任。务必保存工资凭证、考勤记录、医疗票据。协商不成及时申请劳动仲裁或向法院起诉。注意一年时效，别耽误。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，具体是什么情况呢