劳动合同每次都是签一年的，签了三次，到期了第四次公司不给续签违法吗?

连续签两次固定期限合同后，无法定过错或不能胜任情形，公司应与你签无固定期限合同。第三次到期拒签，涉嫌违法终止，你可主张赔偿金（2倍经济补偿）或要求继续履行。保留合同、工资流水，尽快申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，后面有法律问题随时沟通

根据《劳动合同法》，连续签订两次固定期限合同后，第三次应签订无固定期限合同。公司不续签可能违反了这一规定。方便的话，可以现在电话沟通。q

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