侵吞公司资产10万怎么处理

法律分析：
（1）侵吞公司资产10万已达到职务侵占罪的入罪标准。该罪强调主体是公司、企业或其他单位人员，且利用职务便利非法占有本单位财物。
（2）公司在面对资产被侵吞情况时，有明确的权利和解决途径。公司有权要求侵吞人返还资产，这是基于财产所有权的基本要求。
（3）若侵吞人拒绝归还，公司有两种主要解决方式。刑事上，向公安机关报案，经侦查和司法程序，侵吞人可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。民事上，公司可直接起诉，要求返还财产并赔偿损失。

提醒：
公司发现资产被侵吞应及时采取措施维护权益，不同案件情况有别，建议咨询以获取具体解决方案。

（一）公司有权直接向侵吞人沟通，要求其返还被侵占的10万资产。

（二）若沟通后侵吞人不归还，可选择刑事途径，向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查，等待司法程序按流程推进追究侵吞人刑事责任。

（三）也可采取民事途径，向有管辖权的法院起诉，要求侵吞人返还财产，并索赔相应损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产10万可能构成职务侵占罪，即单位人员利用职务之便，将单位财物据为己有。
2.公司有权要求侵吞者返还资产，若对方不还，可采取两种途径维权。
3.刑事上，公司可向公安机关报案，查证属实后，侵吞者会被追究刑责，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
4.民事上，公司可直接起诉，要求返还财产并赔偿损失。

结论：
侵吞公司资产10万涉嫌职务侵占罪，公司有权要求返还资产，若不归还，可通过刑事控告或民事诉讼解决。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。侵吞公司资产10万符合职务侵占罪特征。公司对被侵占资产享有权利，有权让侵吞人返还。若侵吞人拒绝，公司有两种解决途径。刑事途径中，公司向公安机关报案，经侦查，若证据充分，司法机关将对侵吞人处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。民事途径方面，公司可直接起诉，要求侵吞人返还财产并赔偿损失。

若遇到类似法律问题或有进一步法律疑惑，可向专业法律人士进行详细咨询。

侵吞公司资产10万涉嫌职务侵占罪，这是利用职务便利非法占有本单位财物的行为。公司有权利维护自身权益。

公司可要求侵吞人返还资产，若对方不归还，有刑事和民事两种解决途径。刑事上，公司向公安机关报案，经立案侦查，若查证属实、证据充分，司法机关会依法追究侵吞人刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。民事上，公司能直接起诉，要求返还财产及赔偿损失。

为解决此类问题，建议公司平时加强内部监管，完善财务制度和审批流程。发现侵吞资产行为，及时收集证据。若侵吞人拒不返还，果断采取法律手段，维护公司合法权益。