公司经济型裁员的补偿有哪些?

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经济型裁员补偿主要依据《劳动合同法》规定，首先公司需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告裁减人员方案。补偿方面，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。