工伤?

工伤认定需要根据《工伤保险条例》来判断，首先得确定是否在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情况。其他像患职业病的，因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都可以认定为工伤。如果单位不主动申请工伤认定，职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门提出工伤认定申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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您好，关于工伤的问题，我可以为您提供一些基本的法律指导。在中国，工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。如果您或您的亲友遭遇了工伤，首先需要及时就医，并保留相关的医疗记录和费用单据。同时，应尽快向所在单位报告工伤情况，并按照《工伤保险条例》的规定，由单位在规定时间内申请工伤认定。工伤认定后，根据伤害程度，可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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