上班路上发生交通在公司算工伤吗?

你好，我们可以帮助你的。

您好，看交警判责定工伤。

结论：上班路上发生交通事故是否算工伤，关键看「时间、路线、责任」三要素，和你是否已在公司无关。按《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。要点：第一，时间合理——在上班必经时段；第二，路线合理——往返于住所与单位之间的通常路径；第三，责任认定——交警出具的责任书里你不能是主要或全部责任，同等、次要或无责任才行。若你已在公司门口附近发生，只要符合上述条件仍属工伤。流程：报警定责、保留病历，自事故起一年内向社保部门申请工伤认定，提交事故认定书、路线图、劳动关系证明。单位不申请的，本人或近亲属可直接申请。以上建议供你参考。实际处理时，请把相关合同、票据、沟通记录等原始材料妥善保存，遇到对方不配合或情况复杂，及时携带完整资料当面咨询，以便结合具体细节制定更稳妥的应对方案。

上班路上出交通事故，不一定都算工伤。关键看交警事故认定：你不是主要责任或全责，且走的是合理时间、合理路线，才算工伤。公司应在30天内向社保局申请认定；公司不办，你或家属一年内自己申请。留好事故认定书、考勤、路线和病历。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。