工伤问题?

工伤问题涉及认定、鉴定、赔偿多个环节。首先需在事故发生之日起一年内申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，最后根据伤残等级主张一次性伤残补助金、医疗补助金等赔偿。

不过，您具体是哪个环节遇到问题，是单位不配合申请认定，还是鉴定结果有争议，或是赔偿金额协商不成？您目前工伤认定是否已完成，伤情恢复程度如何，用人单位有无缴纳工伤保险？建议携带材料详询，以便精准定位问题并制定维权方案。

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工伤问题首先要确定是否构成工伤，一般在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。如果发生工伤，单位应在30天内向社保部门提出工伤认定申请，员工或家属也可在一年内自行申请。认定工伤后，根据伤情进行劳动能力鉴定，然后按照工伤保险条例规定的标准享受相应待遇，包括医疗费、伤残津贴等。如果单位未缴纳工伤保险，这些费用由单位承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。