新入职的员工，还没有签合同，受伤了怎么办?

[律师回复]你好，具体是什么情况，有需要可以与我们联系详细沟通。

[律师回复]你好，我这边是无锡奋为律所，专做劳动工伤纠纷案件。

[律师回复]不合理，可以拒绝支付的

[律师回复]方便直接跟你电话沟通详细了解下咱们情况，以便给您解决目前遇到的法

[律师回复]需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我

[律师回复]工伤恢复后老板不让离职并要求调岗,员工有权拒绝并可通过法律途径维权。 一. 员工有权拒绝调岗并维权

[律师回复]你好 详细说明的情况?

[律师回复]你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复]可以详细沟通处理咨询

[律师回复]你好，具体情况是什么？

[律师回复]我收废铁，用临时工作业，在拆废铁过程中发生事故，手桡骨远端骨折，私下协商两次赔偿款无果，现在他仲裁了我

[律师回复]停工留薪期结束后，若工伤仍未痊愈，员工可继续享受工伤医疗待遇。 员工可向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。

[律师回复]单位只能做【合理调岗】，不是想调到哪就调到哪、也不能恶意降薪、惩罚性调岗；举证责任在公司。

[律师回复]您好 这个需要去做伤残鉴定

[律师回复]可以申请强制执行，提供公司相关的财产线索供法院执行