车祸过了三个月因并发症死亡算不算工伤

法律分析：
（1）工伤认定有明确条件，职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，或者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，可被认定为工伤。
（2）即便事故发生三月后因并发症死亡，判断是否为工伤关键在于事故本身是否符合上述认定标准。若符合且死亡与工伤事故存在因果关系，可认定为工伤；若不符合，即便因并发症死亡也难以认定。
（3）通常需要专业机构进行死因鉴定，确定并发症与车祸的关联性，再结合事故发生的具体情境来判断是否能认定为工伤。及时申请工伤认定，能获得专业准确的结论。

提醒：
遇到此类情况应尽快申请工伤认定，不同事故情况复杂多样，若有疑问建议咨询进一步分析。

（一）判断是否符合工伤认定条件，若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，可认定为工伤。
（二）事发三月后因并发症死亡，关键看事故本身是否满足上述工伤认定条件，且死亡与工伤事故需存在因果关系。
（三）需由专业机构进行死因鉴定，确定并发症与车祸的关联性，结合事故发生情境判断是否为工伤。
（四）及时申请工伤认定，以获取专业准确结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

1.判断是否为工伤，要看是否符合工伤认定条件。职工上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害，或工作时间、场所内因工作受交通事故伤害，可认定工伤。
2.事发三月后因并发症死亡，关键看事故是否满足上述条件。符合且死亡与工伤有因果关系可认定，不符合则难认定。
3.一般由专业机构做死因鉴定，确定并发症与车祸关联，结合情境判断。建议及时申请工伤认定获准确结论。

结论：职工因交通事故后并发症死亡是否认定为工伤，需判断事故是否符合工伤认定条件。
法律解析：根据相关规定，职工在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，或在工作时间和场所内因工作原因受交通事故伤害，可认定为工伤。事发三月后因并发症死亡，关键看事故本身是否满足上述条件。若符合且死亡与工伤事故有因果关系则可认定；若不符合，即便因并发症死亡也难以认定。通常需专业机构进行死因鉴定，确定并发症与车祸的关联性，结合事故发生情境判断。遇到此类情况，建议及时申请工伤认定。若对工伤认定有疑问或不确定自身情况是否符合条件，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。

是否认定为工伤需具体判断是否符合工伤认定条件。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，可认定为工伤。

事发三月后因并发症死亡，关键在于事故本身是否满足上述条件。若符合且死亡与工伤事故存在因果关系，就能认定为工伤；若不符合，即便因并发症死亡也难以认定。

解决措施和建议如下：
1.由专业机构进行死因鉴定，确定并发症与车祸的关联性。
2.结合事故发生情境，判断是否符合工伤认定条件。
3.及时申请工伤认定，以获取专业准确的结论。