公司想协商解除合同,我月工资7000元?

你好，后面有法律问题随时沟通

根据《劳动合同法》规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。您患病且仍在治疗中，公司应支付您医疗期内的工资。至于解除劳动合同的经济补偿，按照您工作满一年支付一个月工资的标准计算，您应得的经济补偿至少为14000元（7000元/月*2年）。此外，您还可以要求公司支付医疗补助费。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，具体的情况是什么样的描述一下005

根据您的描述，如果公司希望协商解除合同，您有权要求经济补偿。通常情况下，每工作满一年可以获得一个月工资的补偿。具体细节需要结合您的实际情况分析。方便的话，可以现在电话沟通。q