我是电工目前在一古玩市场工作领导经常掐着我做一些与本职工作无关的工作比如修补走道顶部天花板屋顶防水走道破损地砖所以想咨询一下公司违法吗?

您好，关于领导安排与电工本职工作无关的杂务是否违法的问题，分析如下：第一，劳动合同约定的工作岗位。您的岗位是电工，用人单位应当按劳动合同约定安排工作内容。长期安排与电工无关的杂务（修补天花板、防水、地砖等），可能构成单方面变更工作内容，涉嫌违反劳动合同约定。第二，工作内容变更的合法性。根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同内容应经双方协商一致并采用书面形式。未经您同意强令从事非约定岗位工作，属于违法变更劳动合同。第三，若领导存在故意刁难、惩罚性安排杂务等情况，可能构成职场霸凌或变相强迫劳动。第四，建议：1）向单位人事部门或工会反映情况；2）保留领导安排杂务的记录（通知、聊天记录等）；3）如单位拒不改正，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张按合同约定履行。电工岗位与杂务工作性质不同，单位无权单方面要求您变更工作内容。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定的岗位和工作内容安排劳动者工作。如果公司安排的工作内容超出了劳动合同约定的范围，且未与你协商一致，可能违反了劳动法规定。你可以与公司协商，要求按照合同约定履行职责。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。