遭遇交通事故和工伤事故能不能双赔

（一）遭遇交通事故和工伤事故时，明确可双赔项目和不可双赔项目。医疗费用遵循填平原则，不能重复赔偿；而伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故中的残疾赔偿金等通常可获得双重赔偿。
（二）若社会保险行政部门以已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤决定，可通过法律途径维护自身权益，向法院主张该决定无效。
（三）若社会保险经办机构以已对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，同样可向法院主张该行为无效，但第三人已支付的医疗费用除外。

法律依据：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

1.遭遇交通事故和工伤事故，部分赔偿项目能双赔。
2.司法实践里，因第三人侵权致工伤，医疗费用按填平原则，不重复赔偿；伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故残疾赔偿金等可获双重赔偿。
3.职工因第三人原因受伤害，社保部门以已获民事赔偿为由不受理工伤认定，法院不支持。社保经办机构以此拒付工伤保险待遇，法院也不支持，但第三人已付的医疗费除外。

结论：
遭遇交通事故和工伤事故，部分赔偿项目可双赔，医疗费用遵循填平原则不重复赔偿。
法律解析：
司法实践中，因第三人侵权导致的工伤，医疗费用遵循填平原则，不能重复赔偿，避免受害人获得不当利益。而像伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故中的残疾赔偿金等其他项目，通常能获得双重赔偿。法律明确规定，社会保险行政部门不能以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤的决定；社会保险经办机构也不能以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，但第三人已支付的医疗费用除外。如果遇到此类复杂的交通事故与工伤事故赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.遭遇交通事故和工伤事故，部分赔偿项目确实可双赔。在因第三人侵权导致的工伤情形中，医疗费用遵循填平原则不重复赔偿，而伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故中的残疾赔偿金等其他项目通常能获得双重赔偿。
2.从法律规定来看，即便职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿，社会保险行政部门不能以此为由不受理工伤认定申请或不予认定工伤，社会保险经办机构也不能以此拒绝支付工伤保险待遇（第三人已支付的医疗费用除外）。
3.建议遭遇此类情况的当事人，及时收集相关证据，如事故责任认定书、医疗费用清单、伤残鉴定报告等。在处理赔偿事宜时，可先向侵权第三人主张民事赔偿，同时向社会保险行政部门申请工伤认定和工伤保险待遇，确保自身合法权益得到最大程度保障。

法律分析：
（1）当遭遇交通事故和工伤事故时，部分赔偿项目能够实现双赔。在因第三人侵权导致的工伤情形里，医疗费用实行填平原则，不能重复获赔。
因为医疗费用的目的是补偿实际支出，若重复赔偿会导致不当得利。

（2）除医疗费用外，像伤残补助金、停工留薪期工资以及交通事故中的残疾赔偿金等项目，通常可双重获赔。这些项目是对受害者不同方面的补偿，具有独立性。

（3）法律明确规定，社保行政部门不能因职工或其近亲属已对第三人民事诉讼或获民事赔偿，而不受理工伤认定或不予认定工伤。社保经办机构也不能因职工或其近亲属已对第三人民事诉讼，拒绝支付工伤保险待遇，但第三人已支付的医疗费用除外。

提醒：处理此类事故赔偿时，要保留好相关费用凭证，对于不同赔偿项目的主张，建议咨询法律专业人士，确定最佳索赔方案。