个人用工受伤没签劳动合同算工伤吗，想了解没有劳动合同受伤能否申请工伤鉴定?

即使没有签订劳动合同，只要存在事实上的劳动关系，个人在工作中受伤也属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定不以签订书面劳动合同为前提，而是依据是否存在劳动关系来判断。因此，没有劳动合同的情况下，只要能证明存在劳动关系，受伤员工同样可以申请工伤鉴定，享受工伤保险待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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