股东侵占公司财产数额15万怎样处罚

结论：
股东侵占公司财产15万可能涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，公司可民事诉讼追款或报案追究刑责。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。15万属于数额较大的范畴，通常量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过在司法实践里，具体量刑会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况以及是否取得谅解等多项因素。公司有两种途径维护权益，一是通过民事诉讼要求该股东返还侵占财产并赔偿损失，二是向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。若您遇到此类公司财产被侵占的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以妥善处理纠纷、维护合法权益。

股东侵占公司财产15万涉嫌职务侵占罪，该行为违反法律规定。公司企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大就构成此罪。职务侵占15万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，司法量刑会综合多方面因素考量。

公司可采取以下措施维护权益：
1.进行民事诉讼，要求该股东返还侵占财产并赔偿公司遭受的损失，通过法律途径追回公司财物弥补损失。
2.向公安机关报案，让司法机关依法追究其刑事责任，借助公权力对违法者进行惩处，起到威慑作用。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产15万符合职务侵占罪构成要件。公司、企业等单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成此罪。
（2）15万属于数额较大范畴，一般会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过具体量刑并非固定，司法实践中会综合犯罪情节、退赃退赔情况以及是否取得谅解等因素判定。
（3）公司有多种途径维护权益。一方面可发起民事诉讼，要求股东返还侵占财产并赔偿损失；另一方面可向公安机关报案，让司法机关依法追究股东刑事责任。

提醒：
公司发现此类情况应及时收集证据，不同维权途径各有利弊，建议咨询专业法律意见。

（一）公司若发现股东侵占15万财产，首先可收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，用以证明股东存在侵占行为及具体数额。

（二）可以先尝试与该股东沟通协商，要求其返还侵占财产，避免直接进入法律程序，节省时间与成本。

（三）若沟通无果，公司可选择通过民事诉讼要求股东返还财产并赔偿损失，也可向公安机关报案，让司法机关依法追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司15万财产，可能构成职务侵占罪。即利用职务便利，非法占有单位财物且数额较大，就属此罪。
2.侵占15万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。实际量刑会看犯罪情节、退赃及是否获谅解等。
3.公司可通过民事诉讼让股东返还财产并赔偿损失，也能报案让司法机关追刑责。