请问有谁知道现在的人事制度签订合同有什么注意事项吗？

[律师回复]你好，你这边的问题具体是什么情况。具体沟通下

[律师回复]你好，违约状态一直持续，未过诉讼时效，可以依法起诉。我们刚造成几个楼盘代理，可来电详细咨询。

[律师回复]你好，现在是存在什么纠纷呢

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，可以看合同内容要求而定

[律师回复]你好，可以，草拟协议300起，有需要可以联系。

[律师回复]你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复]合同一般是成立的。合同成立主要看双方是否就主要条款达成合意、是否有订立合同的真实意思等，甲方乙方写倒通常不影响合同本质。解决方案是双方可以签订一份补充协议，明确指出原合同中甲乙双方名称有误，对正确的甲乙双方进行确认，以避免后续可能的纠纷。

[律师回复]需要详细了解一下情况

[律师回复]退股协议在未变更营业执照的情况下，通常仍然有效。

[律师回复]8 周岁以上未成年人属限制民事行为能力人，其签署合同的效力分三类：纯获利益或与年龄智力相适应的合同直接有效；超出能力范围的合同效力待定，需法定代理人追认才有效；16 周岁以上以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，合同效力同成年人

[律师回复]你好，不合法，违约金最高不得超过合同总价值的30%。

[律师回复]你好你询问关于物业的法律咨询是吗？我们做过一些。

[律师回复]公务员是否签合同得分情况。普通公务员一般不签劳动合同，而是按照相关规定进行录用、管理。但聘任制公务员会签合同，依据规定，机关根据工作需要，经省级以上批准可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，与聘任人员签订书面聘任合同，明确双方权利、义务等。若涉及聘任制公务员签订合同，要确保合同条款明确、合法，保障自身权益。