结论:追讨一万五拖欠工资,走普通民事诉讼程序受理费为50元至100元,适用简易程序等情况可减半;先仲裁后起诉到法院,每件交10元受理费,经济困难符合条件可申请缓交、减交或免交。
法律解析:追讨拖欠工资起诉费用依程序而定。走普通民事诉讼程序,此为财产案件,按诉讼费用交纳办法,一万五标的案件受理费是50元至100元,若适用简易程序、调解结案或当事人申请撤诉,受理费减半。若先申请劳动仲裁,仲裁不收费,对仲裁结果不服起诉到法院,劳动争议案件每件交10元受理费。同时,劳动者经济困难且符合条件,可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。若您在追讨工资费用方面还有其他疑问,可向专业法律人士咨询。
追讨拖欠工资的起诉费用因程序而异。普通民事诉讼按财产案件收费,诉讼标的一万五的案件受理费在50元至100元,若适用简易程序、调解结案或撤诉,费用减半。
若先进行劳动仲裁,仲裁不收费,对仲裁结果不服起诉到法院,劳动争议案件每件仅需交纳10元受理费。此外,经济困难的劳动者符合条件可申请缓交、减交或免交诉讼费用。
建议劳动者追讨工资时,优先考虑申请劳动仲裁,成本低且高效。若需走民事诉讼程序,可提前了解收费标准并准备好相关材料。若自身经济困难,及时向法院申请费用缓交、减交或免交。
法律分析:
(1)追讨拖欠工资的起诉费用依程序而定。走普通民事诉讼程序,属于财产案件,如诉讼标的一万五的案件,受理费为50元至100元。
(2)若适用简易程序审理、以调解方式结案或当事人申请撤诉,受理费减半交纳。
(3)先申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费。对仲裁结果不服再起诉到法院,劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
(4)劳动者有经济困难且符合条件,可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。
提醒:追讨工资时要根据自身情况选择合适程序,申请费用减免需准备好相关证明材料,不同案情解决方案有别,可咨询进一步分析。
(一)若走普通民事诉讼程序追讨拖欠工资,诉讼标的一万五的案件,受理费在50元至100元。若适用简易程序审理、以调解方式结案或当事人申请撤诉,受理费减半。
(二)若先申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费。对仲裁结果不服再起诉到法院,劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
(三)劳动者有经济困难,符合条件可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十六条规定,适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费;第十七条规定,对财产案件提起上诉的,按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费;第十八条规定,被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求,人民法院决定合并审理的,分别减半交纳案件受理费;第十三条第四项规定,劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。同时规定,当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。
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