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我与公司签定的劳动合同2年,每月按年平均工资的80%发放工资,第一年的20%工资已经发放给我了,请问今年这半年没有发放的20%工资?

pub****326 浙江-绍兴 工资福利咨询 2026.03.16 22:33:01 398人阅读

我与公司签定的劳动合同2年,年薪26万,每月按年平均工资的80%发放工资,剩余的20%作为奖金按年发放,现在我已经工作一年半了,第一年的20%工资已经发放给我了,现在由于个人原因申请离职,请问今年这半年没有发放的20%工资,我在离职时是否应该发给我呢?

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:552612条

根据你的情况,劳动合同约定年薪26万,每月发放80%,剩余20%作为奖金按年发放。你已经工作一年半,第一年的20%工资已发放。现在离职,关于今年这半年未发放的20%工资,要看合同中对奖金发放的具体约定。如果合同约定奖金与工作满一年挂钩,且你未满一年就离职,公司可能有权不发放。但如果合同未明确,或者按工作时间比例发放,你有权要求按比例支付。建议你先与公司沟通,协商解决。如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-03-16 23:27:30 回复
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15988480394 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:1105条

需要看劳动合同中关于年终奖的发放标准是如何约定的。H

2026-03-16 23:01:02 回复
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13157146282 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:87042条

根据您的描述,公司应当按照约定支付剩余的20%工资。您可以要求公司按时支付或通过劳动仲裁解决。方便的话,可以现在电话沟通。q

2026-03-16 22:58:15 回复
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