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餐饮行业老板不签合同不交社保
可能向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求交社保,支付双倍工资。
餐饮老板不签合同不交社保,这侵犯员工权益了。没签合同,自用工第二个月起要付双倍工资;不交社保也违反规定。员工可先和老板沟通协商,要求签合同交社保。若协商不成,可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,去申请仲裁,要求支付双倍工资、补缴社保等,维护自身合法权益。
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