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超龄员工被辞退,没养老金
你虽超龄,但因单位未足额缴费等原因未能享受养老保险待遇,此时被辞退,你很可能有权获得经济补偿甚至赔偿金,具体取决于你与单位之间的法律关系性质。
那也没有办法,保险是没有交,就没有受益。
超龄员工被辞退没养老金,得看具体情况。若员工到退休年龄但因单位未依法参保致无法领养老金,单位有过错,可要求单位赔偿损失。若员工自身原因未满足养老金领取条件,较难让单位担责。解决方案是和单位协商赔偿,协商不成,可收集工作证据走法律途径维权。
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