骨股颈骨折头下型有内固定能做劳动能力鉴定吗。几个月做比较好，有内固定做了劳动能力鉴定后面还能取钉吗?

[律师回复]您好，可以重新申请。详细情况可以电话138-3282-4953联系唐山工伤律师郝律师。

[律师回复]如果被告公司在林州，可以在林州做鉴定

[律师回复]你好 方便的话可以发一下相关报告单

[律师回复]很反感回复下挂号费工会法干哈

[律师回复]你好，可以做鉴定，可以取。

[律师回复]你好，劳动关系考虑十级伤残

[律师回复]可以申请认定职业病，家具厂给你购买社保了吗

[律师回复]您好，关于工伤评不上级的最坏结果，我为您分析如下：1. 经济补偿方面：如果最终评不上伤残等级，最直接的影响就是无法获得一次性伤残补助金、伤残津贴等与伤残等级挂钩的补偿项目。但医疗费、停工留薪期工资等基本待遇还是可以获得的。2. 后续治疗问题：如果伤情确实较重但暂时达不到评级标准，建议保留好后续治疗记录。因为伤情可能发展，1年后可以申请复查鉴定。3. 劳动关系处理：即使评不上级，单位也不能随意解除劳动合同。在停工留薪期内或医疗期未满时解雇是违法的。建议您可以： - 仔细核对鉴定结论，如有异议可在15日内申请重新鉴定 - 保存好所有医疗记录和费用凭证 - 如果确实影响劳动能力，可考虑通过劳动能力鉴定等其他途径维权最坏的情况就是只能获得基本工伤待遇，但不会完全丧失法律救济途径。具体还需要结合您的伤情来判断。

[律师回复]确定不了劳动关系，可走人身损害赔偿。收集在工作中受伤的证据，像事故现场照片、证人证言等。然后去做伤残鉴定，确定伤残等级。接着和雇主协商赔偿，若协商不成，可去法院起诉，要求雇主承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失。法院会根据双方过错划分责任，依法作出判决。

[律师回复]不太明确你说的“工份”具体指啥，推测你想问“工伤”。要是遇到工伤，首先要尽快收集能证明劳动关系和工伤发生情况的材料，像劳动合同、医院诊断证明等；其他就是和单位协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁，来维护自身权益。

[律师回复]首先要确定死亡原因，可申请鉴定。若因公司存在安全保障义务缺失等过错致死亡，可与公司协商赔偿。准备好能证明朋友与公司劳动关系、死亡情况等材料，和公司谈赔偿项目，像丧葬费、被扶养人生活费等。若协商不成，可走法律途径解决。