一般情况下仲裁审理期限是多久

1.仲裁审理期限按类型而定。劳动争议仲裁，仲裁庭应在受理申请之日起45日内结案，若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准，最多延长15日。
2.普通民商事仲裁，受理申请后，具体审理期限由各仲裁机构规则确定。大多规定仲裁庭需在组庭后一定期限（如4个月）内裁决，会根据案件复杂情况调整。当事人还能约定适用简易程序，这样期限更短。

结论：
仲裁审理期限因仲裁类型不同而有不同规定，劳动争议仲裁有明确法定审限，普通民商事仲裁审理期限依各仲裁机构规则确定。
法律解析：
劳动争议仲裁方面，仲裁庭需自受理仲裁申请之日起45日内审结案件，若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长不超15日，这是为保障劳动者能及时解决纠纷。普通民商事仲裁，仲裁委受理申请后，审理期限由各仲裁机构的仲裁规则确定，多数规定仲裁庭在组庭后一定期限内作出裁决，像组庭后4个月内，但会根据案件复杂程度等调整。并且当事人能约定适用简易程序，此程序审理期限一般更短。如果对仲裁审理期限还有疑问，或者在仲裁过程中遇到其他法律问题，可向专业法律人士咨询。

仲裁审理期限因仲裁类型而异。劳动争议仲裁，仲裁庭需在受理申请之日起45日内审结，案情复杂经批准可延长不超15日，这能及时解决劳动者与用人单位间的纠纷，保障劳动者权益。普通民商事仲裁，审理期限由各仲裁机构规则确定，大多要求仲裁庭在组庭后一定期限内裁决，如4个月内，会依案件复杂程度调整，当事人还能约定简易程序，期限更短，以提高纠纷解决效率。

为确保仲裁高效进行，劳动争议仲裁中当事人应及时提供证据，避免因证据问题延长审理时间。普通民商事仲裁中，当事人可根据纠纷情况合理选择是否适用简易程序，仲裁机构也应严格按照规则把控审理进度。

法律分析：
（1）劳动争议仲裁有明确的审理期限规定，仲裁庭需在受理仲裁申请之日起45日内审结案件。若案情复杂，经仲裁委主任批准可延长，但延长时间不超过15日，这是为了保障劳动者能及时解决纠纷，维护其合法权益。
（2）普通民商事仲裁的审理期限由各仲裁机构的仲裁规则确定。一般来说，仲裁庭要在组庭后一定期限内作出裁决，像常见的是组庭后4个月内。不过，案件复杂程度等因素会使期限有所调整。而且当事人还能约定适用简易程序，该程序审理期限通常较短，提高了纠纷解决效率。

提醒：
不同类型仲裁审理期限不同，当事人要留意自己案件适用的仲裁类型及对应期限规定。若有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）劳动争议仲裁方面，当事人要关注仲裁申请受理时间，若45日内未审结，可询问是否因案情复杂申请了延期，最多可延长至60日审结。
（二）普通民商事仲裁方面，当事人在选择仲裁机构时，应了解其仲裁规则规定的审理期限。若想加快审理进程，可与对方协商约定适用简易程序。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。