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公司是以租赁服务于各大学校，政府用车的服务公司，本人是在公司派单任务中有违章罚款未处理已经半年，公司以未处理为由扣除1月的工资。
公司以你未处理派单任务违章罚款为由扣1月工资，这得看公司有无相关合法规章制度。若有且已公示告知，公司做法可能合理；若没有，公司扣工资就违法。你可先与公司协商，说明情况争取妥善解决；协商不成可去申请劳动仲裁维权。
根据您的描述，公司直接扣除整月工资作为违章罚款处理的做法可能违反了劳动法相关规定。建议先与公司沟通解决，若协商无果，可进一步采取法律手段维护自身权益。方便的话，可以现在电话沟通。q
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