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上班劳动合同需要一年一签吗?
上班劳动合同不一定要一年一签。签多久可由双方协商确定,还可以签无固定期限合同或完成一定工作任务为期限的合同。若单位连续两次与员工签固定期限合同,第三次应签无固定期限合同。解决方案就是和单位友好协商合同期限,明确双方权益和义务,避免后续纠纷。
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