长期工的工资是3600一个月,他开会的时候讲没干满三个月工资都是按寒假工的工资发而且这边寒假工的工资只有2400一个月?

[律师回复]工资方面可以向人社局投诉哈

[律师回复]您好，1341388.1556，可以加我

[律师回复]你好 法律问题可以咨询

[律师回复]您好，这种情况确实需要引起重视。从法律角度来看，老板拖欠工资的行为已经涉嫌违法，但需要具体分析是否构成诈骗罪。根据《劳动合同法》和《刑法》相关规定，如果老板在转让经营时确实有能力支付工资却故意拖欠，这种行为已经构成恶意欠薪。但诈骗罪需要证明其主观上具有非法占有的目的，比如一开始就打算通过转让来逃避支付工资。建议您可以采取以下措施： 1. 先收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证据 2. 向当地劳动监察大队投诉，他们有权责令支付 3. 如果金额较大（超过5000元），可以向公安机关报案 4. 也可以直接申请劳动仲裁，仲裁是免费的目前来看，建议您尽快向劳动部门投诉，这样处理起来会比较快。如果老板继续推脱，可以考虑走法律程序。需要帮助的话，我可以进一步指导您准备相关材料。

[律师回复]依据你的叙述，此种情况下可以由其近亲属行使相关权利

[律师回复]您好，针对个人雇佣个人欠薪问题，核心在于证据固定与法律关系定性。若对方是个人老板，通常属于劳务关系，可直接向法院起诉；若对方是公司老板，则属于劳动关系，需先申请劳动仲裁。建议您立即整理聊天记录、转账凭证、欠条等证据，避免因时效问题导致维权困难。

[律师回复]遇到珠海欠薪问题，首先可与单位友好协商，要求支付工资。若协商无果，可收集劳动合同、工作证、考勤记录等证据，去申请劳动仲裁，通过法律途径追讨薪资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要注意在规定时间内维权，别错过时效。

[律师回复]建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。

[律师回复]您好，具体说说您的案件情况

[律师回复]你好，这是可以去诉讼的呢

[律师回复]可以要求单位履行合同约定的工资待遇。

[律师回复]你好，具体是什么情况呢

[律师回复]工资不发，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

[律师回复]你好：请将具体的情况告诉我。

[律师回复]具体什么问题请详细说明