公司老板职务侵占立案后会有什么结果

公司老板职务侵占立案后有不同结果。若证据确凿、事实清楚，老板会被认定构成职务侵占罪，依据侵占数额面临不同刑事处罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

若侦查阶段证据不足，案件可能撤销；审查起诉阶段，检察院可能不起诉。

即便老板被定罪，公司可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求其返还财物、赔偿损失。

建议公司在日常经营中加强内部监督和财务管理，防止此类犯罪发生。一旦发现问题及时收集证据并报案，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）当公司老板职务侵占立案后，若证据确凿、事实清晰，会被认定构成职务侵占罪。侵占数额不同，刑事处罚不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）若在侦查阶段证据不足，案件可能被撤销；在审查起诉阶段，检察院或作出不起诉决定。
（3）即便老板被定罪，公司可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求其返还侵占财物、赔偿损失。

提醒：
公司发现职务侵占行为应及时收集证据报案，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若证据确凿、事实清楚，老板构成职务侵占罪，依侵占数额面临不同刑事处罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（二）若侦查阶段证据不足，可能撤销案件；审查起诉阶段，检察院可能作出不起诉决定。
（三）即便老板被定罪，公司可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求其返还侵占财物、赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.若证据确凿、事实清晰，老板会被认定职务侵占罪，依侵占数额量刑。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.侦查阶段证据不足，可能撤案；审查起诉阶段，检察院可能不起诉。
3.即便老板被定罪，公司可通过附带或单独民事诉讼，要求返还财物、赔偿损失。

结论：
公司老板职务侵占立案后，证据确凿会被认定犯罪并依侵占数额量刑；证据不足在侦查阶段可能撤案，审查起诉阶段检察院可能不起诉；老板被定罪后，公司可通过诉讼要求返还财物和赔偿损失。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪有明确的量刑标准。当经侦查、审查起诉和审判，证据能清晰证明老板实施了职务侵占行为，就会按侵占数额不同进行刑事处罚。数额较大、巨大、特别巨大对应不同的刑期和罚金。而在司法程序中，若证据不足，在侦查阶段为避免错误追诉会撤销案件，审查起诉阶段检察院也会因证据不充分作出不起诉决定。同时，《中华人民共和国民法典》保障公司的民事权益，即便老板被刑事定罪，公司仍可通过附带民事诉讼或单独民事诉讼，让老板返还侵占的财物并赔偿公司因此遭受的损失。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。