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工伤调解达成后对方不给钱怎么处理

赵* 安徽-六安 工伤纠纷咨询 2026.02.02 03:45:12 393人阅读

工伤调解达成后对方不给钱怎么处理

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1.工伤调解达成后对方不给钱,处理方式因调解主持主体而异。若由劳动争议调解委员会等组织主持调解,可持调解协议向法院申请支付令,对方未在规定期限提出书面异议且不履行的,可申请强制执行。
2.若为双方自行达成调解,先与对方协商履行协议。协商无果,收集调解协议、工伤认定材料等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。
3.对仲裁结果不服,在规定时间内可向法院提起诉讼,通过司法途径让对方履行义务,保障自身合法权益。

2026-02-02 09:45:01 回复
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法律分析:
(1)在劳动争议调解委员会等组织主持下达成工伤调解后对方不给钱,可向法院申请支付令。法院发出支付令后,若对方未在规定期限提出书面异议且不履行,可申请强制执行,利用司法强制力保障权益。
(2)若为双方自行达成的调解,先协商要求对方履行协议。协商无果,收集调解协议、工伤认定材料等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉,通过法律程序解决纠纷。

提醒:
申请支付令、仲裁或诉讼都需注意法定时效,证据收集要完整合法。不同案情处理方式有别,建议咨询以获精准分析。

2026-02-02 08:04:00 回复
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(一)若调解在劳动争议调解委员会等组织主持下达成,持调解协议向法院申请支付令,对方未提书面异议且不履行时,向法院申请强制执行。
(二)若双方自行达成调解,先与对方协商履行协议,协商不成收集调解协议、工伤认定材料等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服在规定时间内向法院起诉。

法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条规定,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

2026-02-02 07:37:56 回复
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1.若工伤调解在劳动争议调解委员会等组织主持下达成,对方不付款,可持调解协议向法院申请支付令。对方无异议且不履行,可申请强制执行。
2.若双方自行达成调解,先协商要求对方履行。协商无果,收集调解协议、工伤认定材料等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服,可在规定时间内起诉,维护权益。

2026-02-02 05:42:32 回复
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结论:
工伤调解达成后对方不给钱,若在劳动争议调解委员会等组织主持下达成调解,可向法院申请支付令,对方不异议也不履行时可申请强制执行;若双方自行达成调解,先协商,协商不成收集证据申请仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉。
法律解析:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在劳动争议调解委员会等组织主持下达成的调解协议具有合同效力。持调解协议向法院申请支付令,是为了保障劳动者能尽快获得应得赔偿。若对方在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令,法院可根据申请强制执行。而双方自行达成的调解协议,同样受法律保护,但需要先协商,协商不成时,收集相关证据申请仲裁是法定的争议解决程序,对仲裁结果不服向法院起诉则是进一步的司法救济途径。若遇到此类工伤调解后对方不履行的情况,建议及时向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到有效维护。

2026-02-02 04:32:01 回复

对于这个问题,解答如下,调解书能否留置送达法律明确规定调解书不能留置送达。但是有些人还是认为会有两种观点。1、依照最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》(以下简称关于简易审的规定)的规定,人民在审判过程中,调解达成协议并经审判人员审核后,双方当事人可以约定调解协议经双方签名或捺印生效,人民应当另行制作民事调解书。司法实践中,出现了这样的情况,人民依当事人已约定生效的调解协议制作的调解书,当事人一方或双方拒绝接受,特别是涉及身份关系的离婚调解书,该如何处理,更是让法官慎之又慎。在这种情况下,,有两种观点。2、一种观点认为调解书不能留置送达,人民应当对未开庭达成调解协议的案件开庭审判;对已经开庭,在庭审过程中达成的调解协议的案件,另行制作判决书;判决结果应以已约定生效且不违反法律规定的调解协议为依据。这是因为依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定,调解书不仅不使用留置送达方式,而且在送达之前,当事人可以反悔;关于简易审的规定,是司法解释,其法律效力不能越位于法律规定。3、另一种观点认为,在这种情况下,调解书可以留置送达。理由之一、最高人民法院关于简易审的规定,尽管是司法解释,但是我国法律的渊源之一,对司法实践具有重要的指导意义。2020年的这个规定,是根据我国司法实践的具体情况而制定的,更具有针对性和可操作性;民事诉讼法实施时间较早,对简易程序的规定相对概括,而且有不适时性。其二、因为调解协议是当事人的真实意思表示,已经人民法院审查,没有违反法律规定,且当事人已约定了生效时间,如果不能留置送达,将是对当事人意思表示的否定,调解协议约定的生效时间将失去意义。其三、从法经济学的角度讲,留置送达,对当事人来说,可以降低诉讼成本,对人民而言,可以避免司法资源不必要的浪费,更能体现公平与正义的价值趋向。4、究竟是否适合用,在具体的实际操作中应该已经有一种默认的方式了,但是毕竟法律是严谨的,所以司法程序必须是合法的。

对于这个问题,解答如下,调解书能否留置送达法律明确规定调解书不能留置送达。但是有些人还是认为会有两种观点。1、依照最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》(以下简称关于简易审的规定)的规定,人民在审判过程中,调解达成协议并经审判人员审核后,双方当事人可以约定调解协议经双方签名或捺印生效,人民应当另行制作民事调解书。司法实践中,出现了这样的情况,人民依当事人已约定生效的调解协议制作的调解书,当事人一方或双方拒绝接受,特别是涉及身份关系的离婚调解书,该如何处理,更是让法官慎之又慎。在这种情况下,,有两种观点。2、一种观点认为调解书不能留置送达,人民应当对未开庭达成调解协议的案件开庭审判;对已经开庭,在庭审过程中达成的调解协议的案件,另行制作判决书;判决结果应以已约定生效且不违反法律规定的调解协议为依据。这是因为依照《中华人民共和国民事诉讼法》之规定,调解书不仅不使用留置送达方式,而且在送达之前,当事人可以反悔;关于简易审的规定,是司法解释,其法律效力不能越位于法律规定。3、另一种观点认为,在这种情况下,调解书可以留置送达。理由之一、最高人民法院关于简易审的规定,尽管是司法解释,但是我国法律的渊源之一,对司法实践具有重要的指导意义。2020年的这个规定,是根据我国司法实践的具体情况而制定的,更具有针对性和可操作性;民事诉讼法实施时间较早,对简易程序的规定相对概括,而且有不适时性。其二、因为调解协议是当事人的真实意思表示,已经人民法院审查,没有违反法律规定,且当事人已约定了生效时间,如果不能留置送达,将是对当事人意思表示的否定,调解协议约定的生效时间将失去意义。其三、从法经济学的角度讲,留置送达,对当事人来说,可以降低诉讼成本,对人民而言,可以避免司法资源不必要的浪费,更能体现公平与正义的价值趋向。4、究竟是否适合用,在具体的实际操作中应该已经有一种默认的方式了,但是毕竟法律是严谨的,所以司法程序必须是合法的。

根据你的问题解答如下,离婚调解,是指婚姻当事人一方要离婚,另一方不同意离婚的情况下,对离婚纠纷的调解。是处理婚姻纠纷行之有效的重要方式。根据《婚姻法》人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。自你们在的调解协议笔录上签字始,调解协议就生效了,也意味着你们已经调解离婚了。调解书只不过是对调解协议的内容的固定而已,出调解书,有的是等一会就可以出来,闭庭时就出来调解书了,如果可以很快盖章的话,就可以领走了。如果开庭当天不能出,也会很快出来,给双方打电话来取或者是寄送都是可以的。通知你们去拿时,可随时去拿。法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。

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    2024.09.27 3134阅读
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