请问我们应该有哪些补偿,现在说要辞退她,没有任何待遇,这个期间公司没有帮她缴纳任何社保,我想问下我婆婆在公司已经工作了20年?

可以要求补交社保，违法辞退也可以主张赔偿。

老板还怕辞退员工赔偿，然后现在让签辞职合同，

公司没给工作20年的员工缴社保且无待遇就辞退，可要求补缴社保，还能主张经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，20年就是20个月工资。若属违法辞退，可要求双倍赔偿即40个月工资。可先和公司协商，协商不成，可走法律途径维权。