上班期间,我怀疑一个同事把我水杯丢了,我在他肩膀上拍了一下,想问他是不是他扔的,他然后打了我一顿,过程当中我没有还手,现在公司以寻衅滋事为理由把我开除了,合法吗?
公司以寻衅滋事开除不太合法。你只是拍同事肩膀询问情况,未主动挑衅,且没还手。你可和公司协商,说明情况争取恢复劳动关系。若协商不成,可申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,维护自身权益。
2026-01-29 11:24:56 回复
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