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他然后打了我一顿,想问他是不是他扔的,我在他肩膀上拍了一下,我怀疑一个同事把我水杯丢了,上班期间?

ask****818 浙江-湖州 工资福利咨询 2026.01.29 07:44:14 339人阅读

上班期间,我怀疑一个同事把我水杯丢了,我在他肩膀上拍了一下,想问他是不是他扔的,他然后打了我一顿,过程当中我没有还手,现在公司以寻衅滋事为理由把我开除了,合法吗?

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18157240546 (咨询请说明来自律图)
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请问公安有无受理你们的纠纷

2026-01-30 11:23:43 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:542390条

公司以寻衅滋事开除不太合法。你只是拍同事肩膀询问情况,未主动挑衅,且没还手。你可和公司协商,说明情况争取恢复劳动关系。若协商不成,可申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,维护自身权益。

2026-01-29 11:24:56 回复
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15669486513 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:12037条

鉴于你在事件中未还手,公司以“寻衅滋事”为由将你开除,其合法性和合理性都存在重大疑问。维权的核心在于证明公司未对冲突过错进行合理区分。

2026-01-29 10:59:57 回复
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