想了解，公司降薪导致员工辞职怎么赔偿?

因公司单方面降薪而辞职，您完全有权要求经济补偿。法院已有支持员工获得数万元经济补偿的明确判例。请立即开始整理您的劳动合同、工资条和降薪沟通记录。如果您能提供在本单位的工作年限和大概的收入情况，我可以为您做一个初步的赔偿金额评估。

这种情况可以要求单位支付经济补偿金，工作满 一年一个月工资。