公司为逃避仲裁更换法人该如何处理

公司更换法人不影响其责任承担，劳动仲裁责任主体是公司。即便公司为逃避仲裁更换法人，劳动者可继续将公司列为被申请人进行仲裁。
1.仲裁裁决生效后，若公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行，执行对象为公司财产，与法人是否更换无关，法院仍能对公司名下各类财产采取执行措施。
2.若公司恶意更换法人逃避责任且情节严重，相关责任人会被追究妨害司法等法律责任。

建议劳动者遇到公司恶意逃避责任时，及时收集证据，积极维护自身权益，利用合法途径保障裁决顺利执行。

法律分析：
（1）公司是独立民事主体，更换法人不影响其承担责任。在劳动仲裁里，责任主体是公司，即便公司为逃避仲裁更换法人，劳动者仍能以公司为被申请人继续仲裁。
（2）仲裁裁决生效后，若公司不履行，劳动者可申请法院强制执行。执行针对的是公司财产，并非法定代表人个人财产。
（3）即便公司更换法人，法院依旧可以对公司名下银行账户、不动产、动产等进行查封、扣押、拍卖等执行操作。
（4）若公司恶意更换法人逃避责任情节严重，相关责任人会被追究妨害司法等法律责任。

提醒：劳动者遇到公司恶意更换法人逃避责任情况，要及时收集证据维权。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）劳动者在面对公司为逃避仲裁更换法人的情况，应继续将公司列为被申请人推进仲裁程序，不用受法人更换影响。
（二）仲裁裁决生效后公司不履行时，劳动者及时向法院申请强制执行，执行的是公司财产。
（三）若发现公司恶意更换法人逃避责任情节严重，可向相关部门反映，追究相关责任人妨害司法等法律责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这表明公司作为法人，其责任承担不以法定代表人的更换而改变，劳动者可依法追究公司责任。

1.公司换法人不影响其担责，劳动仲裁中担责主体是公司，非法定代表人。
2.即便公司为躲仲裁换法人，劳动者仍能将公司列为被申请人继续仲裁。
3.仲裁生效公司不履行，劳动者可申请强制执行公司财产，无关法定代表人个人财产。
4.换法人也不影响法院对公司财产执行，恶意换法人逃避责任严重的，相关人会担责。

结论：
公司更换法人不影响其承担劳动仲裁责任，劳动者可继续将公司列为被申请人仲裁，执行时针对公司财产，恶意更换法人逃避责任或担责。
法律解析：
公司作为独立民事主体，其责任承担不受法人更换影响。劳动仲裁中，责任主体是公司，即便公司为逃避仲裁更换法人，劳动者仍能以公司为被申请人推进仲裁。仲裁裁决生效后，若公司不履行，劳动者可申请法院强制执行公司财产，而非法定代表人个人财产。即便法人更换，法院仍有权对公司名下的银行账户、不动产、动产等采取查封、扣押、拍卖等执行措施。若公司恶意更换法人逃避责任且情节严重，相关责任人会被追究妨害司法等法律责任。若遇到此类劳动纠纷或有法律方面的疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。