工伤做鉴定其鉴定费用究竟由谁付

1.工伤鉴定费用支付依不同鉴定情况而定。初次鉴定时，先由用人单位垫付，认定为工伤的，费用由工伤保险基金支付；未参保则由用人单位承担。
2.再次鉴定中，结论维持原结论，费用由申请方承担；结论改变原结论，参保的由工伤保险基金支付，未参保由用人单位支付。
3.复查鉴定，伤情变化申请且复查结论有变化，费用由工伤保险基金支付；无变化由申请人承担。未参保的，复查鉴定费用由用人单位承担。

建议用人单位及时为员工参保工伤保险，降低自身风险。员工应在规定时间内按流程申请鉴定，以保障自身权益和费用合理支付。

法律分析：
（1）初次鉴定方面，用人单位需先垫付费用。若职工被认定为工伤，费用会由工伤保险基金支付；若用人单位未为职工参加工伤保险，那么鉴定费用由用人单位承担。
（2）再次鉴定时，若再次鉴定结论维持原结论，申请方需承担鉴定费用；若再次鉴定结论改变原结论，参加工伤保险的由工伤保险基金支付费用，未参保的由用人单位支付。
（3）复查鉴定中，工伤职工伤情变化申请复查，复查结论有变化的，费用由工伤保险基金支付；无变化的，由申请人承担。未参保的情况下，复查鉴定费用由用人单位承担。

提醒：
职工和用人单位要了解工伤鉴定费用支付规则，及时处理相关手续。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）初次鉴定：用人单位先垫付鉴定费用，若认定为工伤，由工伤保险基金支付；用人单位未为职工参加工伤保险的，费用由该用人单位承担。

（二）再次鉴定：再次鉴定结论维持原结论，费用由申请再次鉴定的一方承担；若再次鉴定结论改变原结论，已参保的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。

（三）复查鉴定：工伤职工申请复查，复查结论有变化的，已参保的由工伤保险基金支付费用；无变化的，费用由申请人承担。用人单位未参保的，复查鉴定费用由其承担。

法律依据：
《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

1.初次鉴定：由用人单位先垫付，认定为工伤的，费用由工伤保险基金出；没参加工伤保险，费用由用人单位承担。
2.再次鉴定：结论维持原结论，费用申请方出；结论改变原结论，参保的由工伤保险基金支付，未参保由用人单位支付。
3.复查鉴定：伤情变化申请复查，结论有变化，费用由工伤保险基金支付；无变化，申请人承担。未参保，用人单位支付费用。

结论：
工伤鉴定费用支付分初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定三种情况，不同情况支付主体不同，总体由工伤保险基金、用人单位或申请方承担。
法律解析：
初次鉴定时，用人单位需先垫付费用，若认定为工伤，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险则由用人单位承担。再次鉴定若结论维持原结论，申请方承担费用；若结论改变，由工伤保险基金支付，未参保由用人单位支付。复查鉴定若结论有变化，由工伤保险基金支付，无变化则申请人承担，未参保由用人单位承担。这些规定明确了不同情形下工伤鉴定费用的支付主体，保障了职工的合法权益。若对工伤鉴定费用支付还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确详细的解答。