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合同未生效前可以解除。在合同成立但未生效阶段，有两种解除途径。一是双方协商一致即可解除合同，这体现了当事人的意思自治。二是出现法定解除情形，像因不可抗力致使不能实现合同目的等，当事人可解除合同。
若一方擅自解除合同，责任承担情况不同。若解除符合约定或法定条件，无需担责；若属违约解除，违约方要赔偿对方损失，损失赔偿额涵盖因违约造成的损失以及合同履行后可获得的利益。
为避免纠纷，建议双方在签订合同时明确约定合同未生效前的解除条件和违约责任。若遇到法定解除情形，应及时收集和保留相关证据，以证明解除的合法性。
法律分析：
（1）合同在未生效前是可以解除的。一种方式是在合同成立但未生效阶段，双方通过协商一致达成解除合同的意见，这种基于双方自愿的解除方式具有法律效力。
（2）当出现法定解除情形时，比如因不可抗力导致合同目的无法实现，当事人有权解除合同。
（3）对于解除合同的责任承担问题，如果解除行为符合约定或者法定条件，解除方无需承担违约责任；而若属于违约解除，违约方则要对对方的损失进行赔偿，赔偿范围包括因违约造成的实际损失以及合同履行后可获得的利益。
提醒：
在合同未生效前解除合同，要注意判断是否符合法定或约定解除条件，避免因违约解除承担赔偿责任。不同合同情况复杂，建议咨询以进一步分析。
（一）在合同未生效前，若想解除合同，可先尝试与对方协商，达成一致后即可解除。
（二）留意是否存在法定解除情形，如因不可抗力致使不能实现合同目的等，若有可据此解除合同。
（三）解除合同时要判断是否符合约定或法定条件，符合则无需担责；若违约解除，违约方要做好赔偿对方损失的准备，损失赔偿包含合同履行后可获得的利益。
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
1.合同未生效时可解除。合同成立但未生效，双方协商一致就能解除；出现法定解除情形，像因不可抗力无法实现合同目的，当事人也能解除。
2.擅自解除合同要担责。若解除符合约定或法定条件，不用担责；若属违约解除，违约方要赔偿对方损失，损失赔偿含合同履行可得利益。
结论：
合同未生效前可以解除，可通过双方协商一致或出现法定解除情形解除，擅自解除需担责，符合条件则无需担责。
法律解析：
合同在成立后未生效前是可以解除的。一方面，若双方协商一致，就能够解除合同，这体现了当事人的意思自治。另一方面，当出现法定解除情形，像因不可抗力致使不能实现合同目的等情况时，当事人也有权解除合同。若一方擅自解除合同，责任承担情况要视解除是否符合条件而定。若解除符合约定或法定条件，当事人无需承担违约责任；若属于违约解除，违约方就需要赔偿对方损失，赔偿额要相当于因违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益。在合同事务中，法律关系较为复杂，若遇到合同未生效前解除相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便妥善处理相关事宜。
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