警察骨折拄拐能不能算作工伤

1.判断警察骨折拄拐是否算因公负伤，得看具体情况。按照规定，要是警察因为履行工作职责而骨折，那就算是因公负伤。像在巡逻、抓捕或者处理突发事件等公务里受的伤，都属于这一范畴。但要是因为个人生活方面的事儿骨折，就不能算因公负伤。
2.因公负伤的警察能享受一些待遇，比如医疗费用可以报销，评定伤残等级后还能有抚恤补助。这需要警察所在单位向相关部门申报，并且提交医疗诊断证明、事故经过说明等材料，等审核认定通过后，就能享受这些待遇了。如果不是因为工作原因骨折，就不能享受因公负伤的待遇，相关费用只能按普通医疗流程来处理。
3.总之，判断的关键就是看骨折是不是在履行工作职责的时候造成的。因为公务受伤的，就认定为因公负伤；不是因为工作原因的，就不能认定。建议受伤的警察及时向单位提交材料申请认定，这样才能维护好自己的合法权益。

法律分析：
（1）判断警察骨折拄拐是否属于因公负伤，核心在于骨折是否因履行工作职责所致。在执行巡逻、抓捕、处理突发事件等公务时受伤，可认定为因公负伤；因个人生活行为导致的骨折，则不能认定。
（2）因公负伤的警察能享受医疗费用报销、伤残等级评定后的抚恤补助等待遇。认定需所在单位向相关部门申报，提交医疗诊断证明、事故经过说明等材料，经审核通过后即可享受。
（3）非因工作原因导致的骨折，不适用因公负伤待遇，相关费用按普通医疗流程处理。

提醒：
受伤警察要明确骨折原因，及时向单位提交认定材料。不同情况处理方式不同，若有疑问可咨询进一步分析。

（一）判断是否因公负伤，需明确骨折是否在履行工作职责时发生，如执行巡逻、抓捕、处理突发事件等公务中受伤，可认定；因个人生活行为受伤则不能认定。
（二）若认定为因公负伤，警察所在单位要向相关部门申报，提交医疗诊断证明、事故经过说明等材料，经审核后可享受医疗费用报销、伤残等级评定后的抚恤补助等待遇。
（三）非因工作原因骨折，按普通医疗流程处理费用。
（四）受伤警察应及时向单位提交材料申请认定，保障自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。人民警察履行工作职责导致骨折，符合此因公致伤认定情形。

结论：
警察骨折拄拐是否属于因公负伤取决于是否因履行工作职责造成，因公务受伤应认定，非因工作原因则不认定，认定后可享相应待遇。
法律解析：
依据相关规定，人民警察在执行巡逻、抓捕、处理突发事件等公务时骨折，属于因公负伤范畴。因公负伤的警察能享受医疗费用报销、伤残等级评定后的抚恤补助等待遇，需所在单位向相关部门申报，提交医疗诊断证明、事故经过说明等材料，经审核认定后即可享受。若因个人生活行为导致骨折，不认定为因公负伤，相关费用按普通医疗流程处理。所以，关键在于骨折是否与履行工作职责相关。若警察不幸骨折，应及时向单位提交材料申请认定，以保障自身合法权益。若对认定流程、待遇标准等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。

1.警察骨折拄拐是否属于因公负伤关键在于骨折是否由履行工作职责导致。若因执行巡逻、抓捕、处理突发事件等公务受伤，应认定为因公负伤；若因个人生活行为等非工作原因导致骨折，则不认定为因公负伤。
2.因公负伤的警察可享受医疗费用报销、伤残等级评定后的抚恤补助等相应待遇，需由所在单位向相关部门申报，提交医疗诊断证明、事故经过说明等材料，经审核认定后即可享受。非因公负伤的骨折相关费用按普通医疗流程处理。
3.建议受伤警察及时向单位提交相关材料申请认定，以保障自身合法权益。