农民工工伤诉讼有效时间能有多长

（一）单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（二）对工伤认定结论不服，收到复议决定书的15日内向法院提起行政诉讼；直接提起行政诉讼的，在知道或应当知道行政行为作出之日起6个月内提出。
（三）工伤赔偿等民事诉讼适用三年诉讼时效，从知道权利受损和义务人时起算，不过权利受损超二十年法院不予保护。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1.申请工伤认定：单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30日内申请；若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。
2.对工伤认定结论不服起诉：收到复议决定书15日内可向法院提起行政诉讼；直接起诉的，应在知道行政行为6个月内提出。
3.工伤赔偿民事诉讼：适用三年诉讼时效，从知道权利受损及义务人时算；超过二十年，法院不予保护。

结论：
农民工遭遇工伤，诉讼有效时间分多种情况。申请工伤认定，单位30日内申请，未申请的职工等可1年内申请；对工伤认定结论不服，复议后15日或知道行政行为6个月内可行政诉讼；工伤赔偿民事诉讼时效为三年，超二十年法院不予保护。
法律解析：
根据《工伤保险条例》和《民法典》相关规定，在工伤处理中，时间限制非常关键。单位有义务在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，保障了职工权益。对工伤认定结论不服时，有不同的行政诉讼时间规定，能让职工有途径维护自身合法权益。而工伤赔偿的民事诉讼时效为三年，这是从权利人知道权利受损及义务人时起算，不过超过二十年法院就不再保护，督促权利人及时行使权利。农民工遇到工伤问题，情况可能较为复杂，若对这些时间规定和法律程序存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效维护。

农民工遭遇工伤后，诉讼有效时间有不同规定。申请工伤认定，单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。对工伤认定结论不服，收到复议决定书后15日可向法院提起行政诉讼，直接起诉则应在知道或应当知道行政行为之日起6个月内提出。工伤赔偿民事诉讼适用三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，权利受损超二十年法院不予保护。
1.单位应重视工伤认定申请的时间，及时履行义务，避免职工权益受损。
2.职工及近亲属要清楚自身权利和各阶段诉讼时间，在规定时间内采取行动。
3.遇到问题可咨询专业法律人士，确保维权行为合法有效。

法律分析：
（1）申请工伤认定方面，单位有30日的申请期限，若单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织有1年的直接申请时间。这能保障职工在单位不作为时仍有机会主张权益。
（2）对工伤认定结论不服提起行政诉讼时，若经过复议，需在收到复议决定书之日起15日内向法院起诉；若直接起诉，则应在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。
（3）工伤赔偿等民事诉讼适用三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，但权利受损超过二十年法院不予保护。

提醒：
农民工遭遇工伤应及时按规定申请认定和主张赔偿，注意各阶段的时间限制，不同案情处理方式有别，建议咨询以获精准分析。