劳动纠纷申请保全需要多长时间

（一）明确申请时间。若情况紧急想进行诉前保全，要及时向法院提出申请，因为法院会在48小时内裁定并执行。诉讼中财产保全情况紧急时同样如此，不紧急时虽无明确裁定时间，但也应尽早申请。
（二）准备齐全材料。申请保全要准备好申请书和担保材料等，保证材料准确完整，以便顺利申请。
（三）及时仲裁或诉讼。在法院采取保全措施后，申请人要按规定及时提起仲裁或诉讼，避免法院解除保全。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

1.劳动纠纷申请保全分情况处理。诉前保全，法院受理申请后48小时内裁定，裁定保全则立即执行。
2.诉讼中财产保全，情况紧急时，法院48小时内裁定并执行；情况不紧急，裁定时间无明确规定。
3.申请保全要向法院交申请书和担保材料，且在仲裁或诉讼时申请。申请人在保全后应及时仲裁或诉讼，否则法院可能解除保全。

结论：
劳动纠纷申请保全分诉前和诉讼中两种情况，诉前保全法院须48小时内裁定，裁定后立即执行；诉讼中情况紧急时48小时内裁定执行，不紧急无明确裁定时间。申请要提交材料并在仲裁或诉讼中进行，采取保全措施后需及时仲裁或诉讼，否则可能解除保全。
法律解析：
依据相关法律，劳动纠纷申请保全程序严谨。诉前保全为避免当事人权益受损，法院在接受申请后快速响应，48小时内裁定并执行。诉讼中财产保全，紧急情况同样48小时处理，保障当事人权益。不紧急情况虽无明确裁定时间，但法院也会依法处理。申请保全时，提交申请书和担保材料是必要流程，且要在仲裁或诉讼进程中开展。若申请人未在保全措施后及时仲裁或诉讼，法院解除保全是为维护司法秩序。若遇到劳动纠纷申请保全的相关问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.劳动纠纷申请保全分诉前和诉讼中两种情况。诉前保全法院接受申请后须在48小时内裁定，裁定采取措施应立即执行。诉讼中财产保全，情况紧急时法院也会48小时内裁定并执行，情况不紧急则无明确裁定时间规定。
2.申请保全要向法院提交申请书和担保材料，且在仲裁或诉讼过程中进行。申请人在法院采取保全措施后，需按规定及时提起仲裁或诉讼，否则法院可能解除保全。
3.建议申请人在申请保全前，仔细评估自身情况和紧急程度，准备好完备的申请材料。若情况紧急，应及时提供相应证据，以便法院快速作出裁定。同时，严格遵守后续仲裁或诉讼的时间规定，避免保全被解除。

法律分析：
（1）劳动纠纷申请保全分为诉前保全和诉讼中财产保全。法院对诉前保全申请，需在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。
（2）诉讼中财产保全，情况紧急时法院会在48小时内作出裁定并执行；情况不紧急的，法律未明确裁定时间。
（3）申请保全要向法院提交申请书和担保材料等，且需在仲裁或诉讼过程中进行。
（4）申请人在法院采取保全措施后，要按规定及时提起仲裁或诉讼，不然法院可能解除保全。

提醒：申请劳动纠纷保全时要注意按要求准备材料，及时推进仲裁或诉讼程序，避免保全被解除。若情况复杂，建议咨询进一步分析。