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提供劳务者损害赔偿纠纷应怎样确定

王* 北京-延庆区 劳动争议咨询 2026.01.15 10:24:43 365人阅读

提供劳务者损害赔偿纠纷应怎样确定

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1.提供劳务者损害赔偿纠纷的确定需综合考量多方面要件。核心在于存在劳务关系、损害发生与劳务活动有因果联系以及依据法律进行责任划分。
2.具体而言,首先要明确劳务关系,其区别于劳动关系和承揽关系。劳务关系里双方是平等民事主体,一方付出劳务,另一方支付报酬,不具有劳动关系的从属性。承揽关系是以完成特定工作成果为目标,定作人不掌控工作过程。其次,损害必须发生在劳务活动期间,且和提供劳务的行为存在因果关系。最后,责任划分按照相关法律规定,在个人间劳务关系中,若提供劳务一方因劳务致使他人损害,由接受劳务方承担侵权责任,接受劳务方在特定情形下可向提供劳务方追偿;若提供劳务方因劳务自身受损,按双方过错分担责任;若因第三人导致损害,提供劳务方有多种主张权利的途径,接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
3.解决措施与建议:
-明确劳务合同内容,在合同中清晰界定双方权利义务,避免劳务关系混淆。
-提供劳务者要增强安全意识,在劳务活动中尽到合理注意义务。
-接受劳务方应提供必要的安全保障措施和培训,降低损害发生风险。
-当纠纷发生时,双方应积极收集证据,通过协商或法律途径解决。

2026-01-15 16:51:01 回复
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确定提供劳务者损害赔偿纠纷,要考虑以下几个方面:
首先,得存在劳务关系。劳务关系和劳动关系、承揽关系不同。在劳务关系里,双方是平等的民事主体,一方干活另一方给钱,没有劳动关系那种从属性质。而承揽关系是为了完成特定的工作成果,定作人不会去管控工作过程。
其次,损害要发生在劳务活动期间,并且和提供劳务的行为有因果联系。
最后,责任划分按照民法典来。如果是个人之间的劳务关系,提供劳务的一方因为劳务让别人受到损害,接受劳务的一方要承担侵权责任。要是提供劳务的一方有故意或者重大过失,接受劳务的一方可以向其追偿。要是提供劳务的一方自己因为劳务受了伤,双方按照各自的过错来分担责任。要是损害是第三人造成的,提供劳务的一方可以找第三人索赔,也可以要求接受劳务的一方补偿。接受劳务的一方补偿后,有权向第三人追偿。

2026-01-15 15:10:02 回复
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法律分析:
(1)确定提供劳务者损害赔偿纠纷,首要明确劳务关系。其与劳动关系、承揽关系不同,劳务关系双方是平等民事主体,一方付出劳务,另一方支付报酬,不存在劳动关系中的从属性。而承揽关系以完成特定工作成果为目标,定作人不掌控工作过程。
(2)损害要发生在劳务活动期间,且和提供劳务的行为有因果联系。若损害与劳务行为无关,则不在此纠纷范畴。
(3)责任划分依据民法典。个人间劳务关系里,提供劳务方致他人损害,接受劳务方担责,若提供劳务方有故意或重大过失,接受劳务方可追偿;提供劳务方自身受损,按双方过错分担责任;因第三人致害,提供劳务方可向第三人主张或要求接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可向第三人追偿。
提醒:
遇到提供劳务者损害赔偿纠纷,要准确判断法律关系,注意收集能证明损害与劳务行为因果关系的证据,因案情不同解决方案有别,建议咨询以进一步分析。

2026-01-15 14:03:46 回复
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(一)确定是否为劳务关系。仔细审查双方是否为平等民事主体,一方提供劳务另一方支付报酬,不存在劳动关系的从属性,也不是以完成特定工作成果为标的的承揽关系。
(二)判断损害发生情况。查看损害是否发生在劳务活动过程中,并且与提供劳务的行为有因果关系。
(三)依据民法典进行责任划分。若提供劳务一方因劳务致他人损害,由接受劳务方担责,接受劳务方可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿;提供劳务方因劳务受损,按双方过错分担责任;因第三人致害,提供劳务方可向第三人主张或接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可向第三人追偿。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

2026-01-15 13:44:52 回复
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结论:
确定提供劳务者损害赔偿纠纷需考虑存在劳务关系、损害发生于劳务活动且有因果关系、按民法典规定划分责任这三个要件。
法律解析:
要确定提供劳务者损害赔偿纠纷,首先要明确劳务关系,它与劳动关系、承揽关系不同。劳务关系里双方是平等民事主体,一方提供劳务另一方付报酬,无劳动关系的从属性;承揽关系以完成特定工作成果为目标,定作人不把控工作过程。其次,损害必须发生在劳务活动中,且和提供劳务的行为有因果联系。最后,责任划分依据民法典,个人劳务关系中,提供劳务方致他人损害,接受劳务方担责,可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿;提供劳务方自身受损,按双方过错分担责任;因第三人致害,提供劳务方可向第三人主张或让接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可向第三人追偿。若您在提供劳务过程中遇到损害赔偿问题,情况复杂难判断,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-01-15 12:22:16 回复
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