劳动仲裁如何申请鉴定

（一）明确鉴定事项并提交书面申请。需在仲裁委指定的举证期限内，向仲裁委提交书面鉴定申请，申请中要写清楚鉴定的具体事项，比如工伤等级鉴定、文件笔迹鉴定等，同时说明申请鉴定的目的和理由，确保仲裁委了解鉴定的必要性。

（二）准备并提交相关鉴定材料。根据鉴定事项准备对应的材料，比如申请工伤鉴定要提供病历、工伤事故报告等，申请笔迹鉴定要提供有争议的文件原件等，将这些材料一并提交给仲裁委，避免因材料不全影响鉴定进程。

（三）配合确定鉴定机构和缴纳费用。仲裁委审查通过申请后，会组织双方协商选择鉴定机构，如果协商不成，由仲裁委指定。确定机构后，按要求及时缴纳鉴定费用，否则可能导致鉴定无法进行。

（四）等待鉴定结果并作为证据使用。鉴定机构完成鉴定后会出具鉴定意见，该意见将作为仲裁审理案件的重要证据，当事人需关注鉴定结果，以便在后续仲裁程序中使用。

法律依据为《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条：

（一）当事人申请鉴定的，应当在举证期限内提出，并提交鉴定申请书，鉴定申请书应当载明鉴定事项、鉴定理由、鉴定要求等内容。

（二）当事人逾期提出鉴定申请的，仲裁委员会应当根据案件审理情况决定是否准许。

（三）仲裁委员会准许鉴定申请的，应当组织双方当事人协商确定具备相应资格的鉴定人；协商不成的，由仲裁委员会指定。

1.申请劳动仲裁鉴定前，需先确定具体类型，比如工伤相关、笔迹确认等；再在规定的举证时间内，向仲裁委员会提交书面申请，说明鉴定内容、目的和理由，并附上病历、合同等相关材料。

2.仲裁委员会审核申请通过后，会先组织双方协商选择鉴定机构，协商不成则由仲裁委指定；当事人按要求缴纳费用后，机构完成鉴定并出具结果，该结果将作为仲裁审理的重要证据。

结论：
劳动仲裁中申请鉴定需按法定流程提交书面申请及相关材料，经仲裁委审查后确定鉴定机构并开展鉴定。

法律解析：
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁中申请鉴定需遵循以下流程。首先明确鉴定事项，如工伤鉴定、笔迹鉴定等。其次在规定的举证期限内向仲裁委提交书面鉴定申请，说明鉴定的事项目的及理由。然后提供与鉴定相关的材料，如病历、合同等，确保鉴定顺利进行。仲裁委收到申请后会进行审查，符合条件的组织双方当事人协商确定鉴定机构，协商不成的由仲裁委指定。之后当事人按要求缴纳鉴定费用，鉴定机构开展鉴定工作并出具鉴定意见，该意见将作为仲裁审理的重要证据。若对劳动仲裁中鉴定申请的具体操作细节或材料准备有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

劳动仲裁中申请鉴定需严格遵循法定流程，明确鉴定事项并提交完整材料，这是保障鉴定意见有效性、支撑仲裁主张的关键。

1.明确鉴定事项并提交书面申请。需在仲裁委指定的举证期限内提交书面鉴定申请，详细说明鉴定的具体事项如工伤等级认定、文书笔迹确认等，以及申请鉴定的目的和理由。同时需附上与鉴定相关的全部材料，例如病历记录、劳动合同文本等，确保鉴定机构能够基于充分的信息开展鉴定工作。

2.配合仲裁委完成鉴定机构选定流程。仲裁委收到申请后会对申请内容及材料进行审查，符合条件的会组织双方当事人协商确定鉴定机构；若协商无法达成一致，则由仲裁委依法指定。确定鉴定机构后，需按照机构要求及时缴纳鉴定费用，避免因费用未缴导致鉴定流程停滞。

3.关注鉴定结果并依法处理异议。鉴定机构出具的鉴定意见将作为仲裁审理的重要证据，若对鉴定意见存在异议，需在规定时间内通过仲裁委向鉴定机构提出书面质询，或申请重新鉴定，但需提供充分的理由和相关依据，确保异议程序符合法律规定。

法律分析：
（1）劳动仲裁中申请鉴定需先确定具体鉴定事项，常见类型包括工伤鉴定、笔迹鉴定等，申请人需根据自身争议焦点选择对应的鉴定类型，确保鉴定事项与案件诉求直接相关。

（2）申请人应在仲裁委指定的举证期限内，向仲裁委提交书面鉴定申请，申请中需详细说明鉴定的事项、目的及理由，确保内容清晰且具有合理性。

（3）申请时需同步提交与鉴定事项相关的材料，例如工伤鉴定需提供病历、医疗记录等，笔迹鉴定需提供争议文件原件等，材料需真实完整以支撑鉴定工作开展。

（4）仲裁委收到申请后会进行审查，符合条件的将组织双方当事人协商选定鉴定机构；若协商不成，则由仲裁委依法指定具备资质的鉴定机构。

（5）当事人需按照鉴定机构的要求及时缴纳鉴定费用，鉴定机构出具的鉴定意见将作为仲裁审理案件的重要证据，对案件结果产生直接影响。

提醒：
劳动仲裁申请鉴定需严格遵守举证期限，逾期提交可能导致申请不被受理；提交材料前可向仲裁委确认所需材料清单，避免因材料不全影响鉴定进程。