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你好 我12月初签了一份试用合同到12.31号 然后今年到现在都没跟我签正式合同 要是我走劳动仲裁我看网上说是赔双倍工资，但是这个双倍工资是按照试用期的工资算的吗？ 请问一下[哭哭][哭哭]
是的，双倍工资一般按试用期工资算。从今年1月1日起，单位没签正式合同，你可以主张这期间双倍工资。你可先和单位协商补签合同并支付双倍工资差额，协商不成，收集好试用合同、工资发放记录等证据去申请劳动仲裁，要求单位支付从1月起未签合同的双倍工资。
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