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（一）有合同约定按约定退费，仔细查看合同里退费条件和方式并依此执行。
（二）合同无约定或约定不明，看有无法定退费情形，如培训机构违约未提供约定服务，或因不可抗力学员无法继续培训，可要求退费。
（三）收集缴费凭证、培训合同、沟通记录、违约证据等相关证据。
（四）先与培训机构协商退费，协商不成可向消协投诉、向相关行政部门举报，也能向法院起诉。
（五）无正当理由单方退费要承担违约责任，违约金过高可请求法院适当减少。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
结论：交培训费后欲退费，先按培训合同约定处理，无约定或约定不明则看法定情形，学员应收集证据，先协商，协商不成可投诉、举报或诉讼，无正当理由退费可能担责。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，当事人应按约定全面履行义务。培训合同中若有明确退费约定，就按约定操作。若合同未作约定或约定不清，当培训机构违约，如未按约提供培训服务、服务质量不符约定，或学员遇不可抗力等正当理由无法继续培训，学员有退费权利。学员要退费，需收集缴费凭证、培训合同、沟通记录、机构违约证据等。应先与培训机构友好协商，若协商无果，可向消协投诉、向行政部门举报，也能向法院起诉维权。不过，若学员无正当理由单方退费，需承担违约责任，但违约金若过高，可请求法院适当减少。如果您在培训退费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
1.交培训费后欲退费，应先看培训合同约定，有明确约定的按约定执行；无约定或约定不明，则判断是否存在法定退费情形。若培训机构违约，如未按约定提供培训服务、服务质量不符约定，或学员因不可抗力等正当理由无法继续培训，学员有权退费。
2.学员要求退费可采取以下措施：一是收集缴费凭证、培训合同、沟通记录、培训机构违约证据等相关证据；二是先与培训机构协商退费；三是协商不成，可向消费者协会投诉或向相关行政部门举报；四是也可向法院提起诉讼。
3.若学员无正当理由单方要求退费，可能需承担违约责任，违约金数额不得超造成的损失，过高时可请求法院适当减少。
1.交了培训费想退费，先看培训合同怎么说。要是合同里明确写了退费条件和方式，就按合同来。
2.要是合同没说或者说得不清楚，就得看有没有法定退费的情况。像培训机构没按约定提供培训服务，或者服务质量不达标，又或者学员因为不可抗力没办法接着培训，这种情况下学员能要求退费。
3.学员要收集好证据，比如缴费凭证、培训合同、和机构的沟通记录，还有能证明培训机构违约的证据等。
4.先和培训机构商量退费的事儿，要是商量不成，可以向消费者协会投诉，也能向相关行政部门举报，还能去法院起诉。
5.要是学员没正当理由就想退费，可能得承担违约责任。不过违约金不能超过造成的损失，要是太高了，可以让法院适当减少。
法律分析：
（1）交培训费后想退费，有合同约定的按约定执行。合同清晰规定退费条件与方式的，遵循其条款。
（2）合同无约定或约定不明时，要判断法定退费情形。若培训机构违约，如未依约提供服务、服务质量不达标等，或学员因不可抗力等正当理由无法继续培训，学员有退费权利。
（3）学员维权需收集证据，像缴费凭证、培训合同、沟通记录、培训机构违约证据等。先和培训机构协商，协商无果可向消协投诉、向行政部门举报或起诉。
（4）学员无正当理由单方退费可能担责，违约金不得超损失，过高可请求法院调整。
提醒：学员退费要重视证据收集，无正当理由退费可能担责，遇违约金过高情况可咨询分析。
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