殴打他人民事赔偿有哪些

法律分析：
（1）医疗费赔偿以实际发生的合理费用为限，包括诊疗费、医药费、住院费等，需提供医疗机构出具的正规收费凭证，非必要或过度治疗产生的费用可能不被支持。

（2）误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间依据医疗机构出具的休息证明，收入状况需提供劳动合同、工资流水等证明，无固定收入的可参照相近行业职工平均工资计算。

（3）护理费计算分两种情形，护理人员有收入的按其实际减少的收入计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准确定，护理期限根据受害人恢复情况确定。

（4）交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用计算，需提供与就医地点、时间、人数相符的交通票据，非必要交通费用不予赔偿。

（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，结合住院天数确定，不同地区标准可能存在差异。

（6）造成残疾的，需额外赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，残疾赔偿金根据伤残等级及当地居民人均可支配收入计算，残疾辅助器具费以普通适用型为原则。

（7）造成死亡的，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等，丧葬费按当地职工月平均工资标准以六个月总额计算，死亡赔偿金根据当地居民人均可支配收入确定。

提醒：
殴打他人致损不仅需承担民事赔偿责任，还可能面临行政处罚或刑事责任，受害人应及时保留医疗记录、费用票据等证据，若赔偿协商不成可通过诉讼维权。

殴打他人致损伤，需承担民事赔偿责任，具体赔偿项目如下。

（一）医疗费。指为医治损伤支付的诊疗费、医药费、住院费等合理费用，需以医疗机构出具的收款凭证和病历资料为依据。

（二）误工费。根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构证明确定，收入若有固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，无法证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

（三）护理费。护理人员有收入的按误工费标准计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工同等级别护理劳务报酬计算，护理人数一般为一人，有明确意见的按意见确定。

（四）交通费。按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用计算，需提供正式票据且与就医地点、时间、人数、次数相符。

（五）住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

动手打人造成他人身体损伤，需承担民事赔偿责任，具体赔偿项目如下：

一是医疗费，指治疗伤情产生的诊疗费、医药费、住院费等合理支出。

二是误工费，根据受伤者误工时间和收入状况确定。

三是护理费，护理人有收入的按误工费计算，无收入或雇护工的参照当地护工报酬标准。

四是交通费，按受伤者及必要陪护人就医或转院的实际费用计算。

五是住院伙食补助，可参考当地公职人员出差伙食标准确定。

若造成残疾，需额外赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等；若导致死亡，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

结论：殴打他人导致人身损害的，行为人应当承担民事赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费，若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的残疾或死亡相关费用。
法律解析：
根据民法典规定，行为人因过错侵害他人人身权益造成损害的，应当承担侵权责任，赔偿受害人因此遭受的损失。具体赔偿项目如下。一是医疗费，指为医治损伤支付的诊疗费、医药费、住院费等合理费用。二是误工费，根据受害人误工时间和收入状况确定。三是护理费，护理人员有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工同等级别护理劳务报酬计算。四是交通费，按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用计算。五是住院伙食补助费，可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。如果遇到此类纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以明确具体赔偿金额和合法的维权途径。

殴打他人致人身损害的，行为人需承担民事赔偿责任，赔偿项目根据损害程度不同有所区别，主要包括以下内容。

1.医疗费。指为医治损伤支付的诊疗费、医药费、住院费等合理费用，需以医疗机构出具的正式票据作为计算依据。

2.误工费。根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间需结合医疗机构出具的证明或专业鉴定意见，收入状况按受害人实际减少的收入计算。

3.护理费。护理人员有收入的，参照误工费标准计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4.交通费。按受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式交通票据为凭证。

5.住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，具体金额结合实际住院天数计算。

6.若造成残疾，还需额外赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等项目；若造成死亡，则应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等项目。