提供劳务者受害和第三人侵权怎么办

1.提供劳务期间因第三人侵权致提供劳务一方损害，民法典赋予提供劳务一方双重救济途径，可保障受害方及时获救济，也明确责任最终归属，避免接受劳务一方承担不必要终局责任。
2.具体救济途径及规则如下：
-提供劳务一方有权向实施侵权行为的第三人主张侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。若选择要求接受劳务一方补偿，接受劳务一方不得拒绝。
-接受劳务一方补偿范围涵盖提供劳务一方全部合理损失，如医疗费、护理费、误工费等。补偿后，接受劳务一方可就已支付补偿金额向第三人全额追偿。
3.建议提供劳务一方及时固定侵权及劳务关系相关证据，以便顺利主张权利。

1.提供劳务时，若因第三人侵权致使提供劳务者受损，按法律规定，提供劳务者有两种维权办法。一是可向侵权的第三人要求承担侵权责任；二是能让接受劳务者给予补偿。接受劳务者补偿后，可向第三人追偿。
2.提供劳务者能自行决定行使哪种权利。若选让接受劳务者补偿，接受劳务者不能拒绝。
3.接受劳务者的补偿范围要包含提供劳务者的所有合理损失，像医疗费、护理费、误工费等。补偿后，接受劳务者可向第三人全额追回已支付的补偿款。
4.这一规则既能保证受害者及时得到救助，又能明确最终责任承担者，防止接受劳务者承担不该承担的最终责任。
5.提供劳务者要及时留存好侵权和劳务关系的相关证据，这样才能顺利维权。

法律分析：
（1）在提供劳务期间，若因第三人侵权致提供劳务一方损害，提供劳务一方有双重救济途径。一是可向侵权第三人主张侵权责任，二是能请求接受劳务一方给予补偿。
（2）提供劳务一方有自主选择权，若选择让接受劳务一方补偿，接受劳务一方不能拒绝。
（3）接受劳务一方补偿范围包含提供劳务一方全部合理损失，像医疗费、护理费、误工费等。补偿后，接受劳务一方可向第三人全额追偿。
（4）该规则保障了受害方及时获救济，明确了责任最终归属，避免接受劳务一方承担不必要终局责任。

提醒：
提供劳务一方要及时固定侵权及劳务关系相关证据，以便顺利主张权利。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）当提供劳务期间因第三人侵权受损，提供劳务一方可选择向第三人主张侵权责任，也可请求接受劳务一方给予补偿。
（二）若选择接受劳务一方补偿，接受劳务一方不能拒绝，且补偿范围要包含提供劳务一方的全部合理损失，像医疗费、护理费、误工费等。
（三）接受劳务一方补偿后，能就已支付的补偿金额向第三人全额追偿。
（四）提供劳务一方要及时固定侵权及劳务关系相关证据来主张权利。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第二款，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

结论：
提供劳务期间因第三人侵权致提供劳务一方损害，提供劳务一方有向第三人主张侵权责任和请求接受劳务一方补偿两种救济途径，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。
法律解析：
依据民法典，当提供劳务一方在劳务期间受第三人侵权损害时，赋予其双重救济权利。提供劳务一方能自行决定是向第三人主张侵权责任，还是要求接受劳务一方补偿，且若选择接受劳务一方补偿，对方不得拒绝。接受劳务一方补偿范围包含提供劳务一方的全部合理损失，补偿后可向第三人全额追偿。这样的规则既保障了提供劳务一方及时获救济，也明确了最终责任归属。不过，提供劳务一方要及时固定侵权及劳务关系相关证据，才能顺利主张权利。若在这方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。