家务劳动补偿金里都有什么费用

（一）收集承担较多家务劳动的证据。可以准备日常家务相关的支出凭证，如购物小票、孩子教育费用单据、老人赡养支出记录等；也可以提供邻居或亲友的证人证言，或者能体现家务劳动情况的家庭监控录像等材料，证明自己在婚姻关系存续期间承担了更多家务。

（二）在离婚时及时提出请求。家务劳动补偿金需在离婚过程中主张，协议离婚时可与对方协商确定补偿数额；诉讼离婚时，应在起诉状中明确写明补偿金的请求及理由，不能在离婚后单独就该事项提起诉讼。

（三）合理确定补偿数额。主张数额时可参考婚姻关系存续的时长、家务劳动的具体投入情况、因家务放弃职业发展导致的收入损失，以及双方的经济状况等因素，确保数额合理且有事实依据。

法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

离婚时，承担较多家务劳动的一方可向对方申请家务劳动补偿金，这是对其家务付出价值的认可，补偿范围围绕家务投入展开，法律未明确列举具体项目。

补偿金包含直接成本和间接成本，直接成本是家庭日常开销、子女养育教育、老人赡养等经济支出；间接成本是因家务放弃个人发展导致的职业受限、收入减少等损失。

法院确定补偿数额时，会综合婚姻存续时长、家务劳动具体情况、双方经济状况等因素，保障家务付出多的一方合法权益。

结论：离婚时，承担较多家务劳动的一方有权向另一方请求家务劳动补偿金，具体数额由法院综合多方面因素确定。
法律解析：根据民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。家务劳动补偿金的范围包括直接成本和间接成本，直接成本指为家庭日常开销、子女抚养教育、老人赡养等付出的经济成本，间接成本指因投入家务劳动放弃个人发展机会导致的职业发展受限、收入减少等损失。法院确定补偿数额时，会综合考虑婚姻关系存续时长、家务劳动的具体内容和强度、双方经济状况等因素，以保障承担较多家务劳动一方的合法权益，体现对家务劳动价值的认可。如果您在离婚过程中涉及家务劳动补偿金的主张，建议向专业法律人士咨询，以便更清晰地了解自身权益和具体操作方式，维护您的合法利益。

离婚时承担较多家务劳动的一方，有权向另一方请求家务劳动补偿金，这一制度旨在认可家务劳动的价值，弥补该方因家务投入产生的各类成本损失。

1.家务劳动补偿金的范围包含直接成本与间接成本两方面。直接成本指为家庭日常开销、子女抚养教育、老人赡养等事项付出的经济成本；间接成本则是因长期投入家务劳动而放弃个人发展机会，导致职业发展受限、收入减少等潜在损失。

2.法院在确定补偿数额时，会结合多项因素综合判断。具体包括婚姻关系存续的时间长短、家务劳动的实际投入情况、双方当前的经济状况等，以此确保补偿数额合理，充分保障承担较多家务劳动一方的合法权益。

3.为更好主张家务劳动补偿金，承担较多家务的一方应注意留存相关证据。例如日常家务的记录、为家庭支出的凭证、能证明职业发展受限的材料等，这些证据能帮助法院更准确认定家务劳动的价值与损失情况。

法律分析：
（1）家务劳动补偿金是离婚时的一项权利，仅由婚姻关系存续期间承担较多家务劳动的一方提出，请求对象为另一方，该项权利需在离婚时主张，不离婚则无法单独提出。

（2）补偿金范围包含直接成本与间接成本两类。直接成本涉及因家务劳动产生的经济支出，比如家庭日常开销、子女抚养教育费用、老人赡养相关支出等；间接成本指因长期投入家务劳动而放弃个人职业发展机会，导致的职业技能提升受限、收入增长缓慢或中断等损失。

（3）法院确定补偿金数额时，会综合考量多项因素。包括婚姻关系持续的时间，承担家务劳动的具体内容和投入程度，双方当前的经济状况、财产情况等，以此保障承担较多家务一方的合法权益，认可家务劳动的价值。

提醒：承担较多家务劳动的一方在离婚过程中，应注意收集能证明自身家务劳动投入的证据，如支付凭证、照料记录等；不同案情下补偿数额差异较大，建议咨询专业法律人士获取针对性建议。