劳务分包无效，如何结算

法律分析：
（1）当劳务分包合同无效，若劳务作业完成且质量合格，可参照合同约定的劳务报酬标准折价补偿劳务作业提供方，这保障了付出劳动且成果合格者的权益。
（2）若劳务作业质量不合格，劳务作业提供方要承担修复责任。修复后质量合格的，仍能参照合同约定结算，不过修复费用自行承担；若修复后仍不合格，则无权主张劳务报酬。
（3）双方对劳务报酬数额有争议且无法协商一致时，可申请对劳务作业实际价值进行鉴定，法院会结合合同约定和实际履行情况，按公平原则确定最终结算金额。
（4）折价补偿注重劳务作业实际价值与合同约定的合理性，过错方需按过错程度承担相应损失赔偿责任。

提醒：签订劳务分包合同前要确保合同合法有效，出现质量问题及时沟通解决。若对结算有争议，建议咨询专业人士分析处理。

（一）若劳务作业已完成且质量合格，可按合同约定的劳务报酬标准折价补偿劳务作业提供方。
（二）若劳务作业质量不合格，劳务作业提供方要承担修复责任，修复后质量合格仍能参照合同约定结算，但修复费用自担；修复后仍不合格则无权主张劳务报酬。
（三）双方对劳务报酬数额有争议且协商不成，可申请对劳务作业实际价值进行鉴定，法院会结合合同约定和实际履行情况，按公平原则确定最终结算金额。
（四）要关注劳务作业实际价值与合同约定的合理性，过错方按过错程度承担相应损失赔偿责任。

法律依据：
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第六条规定，建设工程施工合同无效，一方当事人请求对方赔偿损失的，应当就对方过错、损失大小、过错与损失之间的因果关系承担举证责任。损失大小无法确定，一方当事人请求参照合同约定的质量标准、建设工期、工程价款支付时间等内容确定损失大小的，人民法院可以结合双方过错程度、过错与损失之间的因果关系等因素作出裁判。

结论：
劳务分包合同无效时，结算依劳务作业质量处理，合格可参照约定补偿，不合格需修复，修复后仍不合格则无权主张报酬，有争议可鉴定，过错方担责。
法律解析：
依据相关司法解释，劳务分包合同无效，若劳务作业完成且质量合格，劳务作业提供方可获参照合同约定报酬标准的折价补偿。若质量不合格，提供方要承担修复责任，修复合格仍能参照约定结算，但费用自担；修复后仍不合格，就不能主张劳务报酬。当双方对报酬数额有争议且协商不成，可申请鉴定劳务作业实际价值，法院会结合合同约定与实际履行，按公平原则确定结算金额。折价补偿注重劳务实际价值与合同约定的合理性，过错方要按过错程度赔偿损失。若您在劳务分包合同结算方面有法律疑问，可向专业法律人士咨询。

1.劳务分包合同无效时结算要结合劳务作业质量情况处理。若劳务作业完成且质量合格，可参照合同约定的劳务报酬标准折价补偿劳务提供方。若质量不合格，提供方需承担修复责任，修复后合格仍可参照约定结算，但自行承担修复费用；修复后仍不合格则无权主张报酬。
2.当双方对劳务报酬数额有争议且无法协商一致，可申请对劳务作业实际价值进行鉴定，法院会结合合同约定和实际履行情况，按公平原则确定最终结算金额。
3.折价补偿重点在于劳务作业实际价值与合同约定的合理性，过错方要按过错程度承担相应损失赔偿责任。

解决措施和建议：
1.劳务作业提供方应确保作业质量，避免出现质量问题导致结算受阻。
2.双方在签订合同时明确劳务报酬标准及质量要求等关键条款，减少争议。
3.出现报酬争议时及时通过鉴定等合法途径解决。
4.各方都要避免因自身过错导致额外损失赔偿。

1.劳务分包合同无效时，结算要根据劳务作业质量来处理。要是劳务作业完成且质量合格，即便合同无效，也能参考合同里约定的劳务报酬标准，给劳务作业提供方补偿。
2.若劳务作业质量不达标，劳务作业提供方得负责修复。修复后质量合格，仍按合同约定结算，但修复费用自己承担；要是修复后还是不合格，就不能要劳务报酬了。
3.双方对劳务报酬数额有争议且协商不成的，可以申请鉴定劳务作业实际价值。法院会结合合同约定和实际履行情况，按照公平原则确定最终结算金额。
4.折价补偿关键看劳务作业实际价值和合同约定是否合理。有过错的一方，要按过错程度赔偿相应损失。