老婆有出轨行为，是否继续给工资

（一）若夫妻实行共同财产制，工资属于夫妻共同财产，双方对共同财产有平等处理权，不存在一方是否继续“给”另一方工资的问题，因为工资收入本身就包含配偶的份额。

（二）若因配偶出轨想在财产方面采取措施，可先与对方协商进行婚内财产分割或签订财产协议，明确财产归属。协商不成且认为无法继续共同生活的，可收集对方出轨的证据，在离婚诉讼中请求法院对共同财产进行分割，法院会按照照顾无过错方权益的原则作出判决。

法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条，内容如下：
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

工资是否继续支付的核心在于婚姻财产制度类型。若采用夫妻共同财产制，工资属于双方共有财产，双方享有平等处理权，不存在一方单独“给予”另一方的问题，因为工资本身就包含配偶的份额。

若因配偶出轨想在财产方面采取措施，可先与对方协商婚内财产分割，或签订书面财产协议明确各自财产归属。

若协商无果且无法继续共同生活，可收集对方出轨的相关证据，在离婚诉讼中请求法院合理分割共同财产，法院会依照照顾无过错方权益的原则作出判决。

是否继续支付工资，需结合自身意愿和实际情况综合考量后再决定。

结论：工资是否继续给予需依据夫妻财产制度确定，老婆出轨后可通过协商或诉讼方式处理财产问题。
法律解析：1.夫妻共同财产制下，工资属于夫妻共同财产，双方对共同财产有平等处理权，不存在是否继续“给”的问题，你取得工资后财产本身就包含配偶的部分。2.若因老婆出轨想在财产方面采取措施，可先与对方协商婚内财产分割或签订财产协议，明确财产归属；协商不成且认为无法继续共同生活的，可收集对方出轨证据，在离婚诉讼中请求法院对共同财产进行合理分割，法院会按照照顾无过错方权益的原则判决。是否继续给予工资可结合自身意愿和实际情况综合考量，若对财产处理的具体方式或证据收集有疑问，建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。

从法律角度看，婚姻关系存续期间是否继续将工资交付配偶，主要取决于婚姻财产制度及工资的性质。若夫妻双方实行共同财产制，工资收入属于夫妻共同财产，双方对共同财产享有平等的处理权，因此不存在工资是否继续“给”的问题，工资取得后本身就包含配偶的财产份额。

1.明确工资归属与财产制度的关联
在夫妻共同财产制下，工资作为婚后合法收入，属于夫妻共同财产范畴，无论是否实际交付给配偶，配偶都对该部分财产享有平等的所有权和处理权，不存在单独“给予”的法律概念。

2.配偶出轨后的财产应对措施
若因配偶出轨希望在财产方面采取措施，可先与对方协商进行婚内财产分割，或签订书面财产协议明确双方财产的归属。若协商无法达成一致，且认为婚姻关系难以维系，可收集对方出轨的相关证据，在提起离婚诉讼时请求法院对夫妻共同财产进行分割，法院会按照照顾无过错方权益的原则作出判决。

3.工资交付的实际选择
是否继续将工资交付配偶，除遵循法律规定外，还可结合自身意愿和婚姻实际状况综合考量。若选择继续维持婚姻关系，可通过沟通调整财产管理方式；若决定结束婚姻，则需依据法律程序处理财产分割问题。

法律分析：
（1）若夫妻实行共同财产制，工资收入属于夫妻共同财产，双方对共同财产享有平等的处理权。此时工资取得后即属于双方共有，不存在是否继续“给予”工资的问题，财产本身已包含配偶的份额。

（2）若因配偶出轨想在财产方面采取措施，可与对方协商进行婚内财产分割或签订书面财产协议，明确财产的归属。若协商不成且无法继续共同生活，可收集对方出轨的相关证据，在离婚诉讼中请求法院对共同财产进行分割，法院会按照照顾无过错方权益的原则作出判决。是否继续将工资交由对方管理或使用，可结合自身意愿及实际情况综合考量。

提醒：
涉及出轨相关财产处理时，需注意收集合法有效的证据，婚内财产协议应采用书面形式且内容不违反法律规定；具体方案建议结合自身情况咨询专业法律人士以获取针对性帮助。