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3年前项目部以劳动竞赛名义向员工分几次发放不少奖金。但是去年上级公司检查认为发放不合理(理由是未按公司某某文件报批)。要求所有员工将已发放的奖金全部交到公司指定账户。大多数人都发了10万左右,个税肯定早就交过了,突然要求交回合理吗?本身作为职工也确实没有那么多钱交回去。
您好,方便电话沟通吗
上级公司以未报批为由要求交回奖金有一定依据,但员工已完税且钱已花,突然交回不太合理。解决方案可以和公司协商,说明实际情况,比如资金已用于生活开销等,争取分期返还或部分返还。若协商不成,也可考虑保留证据,以备后续维权之需。
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