劳动仲裁委托律师，收费有什么标准

法律分析：
（1）劳动仲裁委托律师收费由双方协商确定，要遵循相关指导原则。常见收费方式有按件、按标的额比例和计时收费三种。
（2）按件收费时，每件收费一般在数千元，会依据案件复杂程度和律师资历等调整。
（3）按标的额比例收费是按争议标的额为基数按比例累计计算，争议金额低时比例高，金额高时比例低。
（4）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等劳动争议案件禁止采用风险代理收费。
（5）各地司法行政部门或律师协会会发布收费指导意见，当事人可参考当地标准与律师协商，且收费要签订书面委托合同明确服务内容和费用。

提醒：劳动仲裁委托律师收费受多种因素影响，当事人协商费用时要充分考虑案件实际情况。不同案件收费可能差异大，建议咨询以获取准确分析。

（一）与律师协商收费时，要全面考虑案件复杂程度、律师资历等因素，了解不同收费方式的计算方法。
（二）对于按件收费，要清楚案件复杂程度对收费的影响，复杂案件收费可能更高。
（三）按标的额比例收费时，明确争议金额与收费比例的关系，金额低比例高，金额高比例低。
（四）涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等劳动争议案件，不采用风险代理收费。
（五）参考当地司法行政部门或律师协会发布的律师服务收费指导意见，与律师协商合理费用，并签订书面委托合同，明确服务内容和费用金额。

法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
（一）婚姻、继承案件；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
（四）请求支付劳动报酬的等。

结论：
劳动仲裁委托律师收费由律师与委托人协商确定，有按件、按标的额比例、计时等收费方式，追索特定费用案件不得风险代理收费，要参考当地标准并签订书面合同。
法律解析：
劳动仲裁委托律师收费需遵循相关指导原则。按件收费时，会依据案件复杂程度和律师资历等在数千元区间调整；按标的额比例收费，以争议标的额为基数按比例累计计算，争议金额低时比例高，金额高则比例低。同时，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等劳动争议案件，禁止采用风险代理收费。各地司法行政部门或律师协会会发布收费指导意见，当事人可据此与律师协商合理费用。并且，收费需签订书面委托合同，明确服务内容和费用金额。若您在劳动仲裁委托律师收费方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身权益。

1.劳动仲裁委托律师收费由律师和委托人协商确定，要符合相关指导原则。常见收费方式有按件收费、按标的额比例收费和计时收费。按件收费一般每件数千元，会依据案件复杂程度和律师资历等调整。按标的额比例收费以争议标的额为基数累计计算，争议金额低时比例高，金额高时比例低。
2.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等劳动争议案件禁止采用风险代理收费。各地司法行政部门或律师协会会发布律师服务收费指导意见，当事人可参考当地标准与律师协商确定合理费用。
3.为保障权益，收费时需签订书面委托合同，明确服务内容和费用金额。

建议：当事人在选择律师时，要全面了解律师的专业能力和经验，参考当地收费指导意见与律师合理协商费用。签订委托合同前，仔细审查合同条款，确保服务内容和费用约定清晰明确。

1.劳动仲裁委托律师时，收费标准由律师和委托人商量确定，要符合相关指导原则。
2.常见收费方式有三种，分别是按件收费、按标的额比例收费和计时收费。
3.按件收费，每件费用一般在数千元，具体金额会根据案件复杂程度、律师资历等情况调整。
4.按标的额比例收费，以争议标的额为基础按比例累计计算。争议金额低时比例高，金额高时比例低。
5.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等劳动争议案件，不能采用风险代理收费。
6.各地司法行政部门或律师协会会发布律师服务收费指导意见，当事人可参考当地标准和律师协商，确定合理费用。
7.收费要签订书面委托合同，明确服务内容和费用金额。