伤到何种程度可申请工伤鉴定

1.职工工伤后伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时，应申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍有十个伤残等级，一级最重，十级最轻；生活自理障碍分三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2.申请劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.解决措施和建议：职工应及时关注自身伤情恢复情况，在相对稳定后尽快准备好相关资料申请鉴定。企业也有责任提醒和协助职工进行鉴定申请，确保职工权益得到保障。劳动能力鉴定委员会要严格按照标准进行鉴定，保证鉴定结果的公正准确。

1.职工因工伤治疗后，伤情稳定但有残疾且影响劳动能力的，要申请劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定，简单来说就是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级划分。劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最严重，十级最轻。生活自理障碍有三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3.申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。

法律分析：
（1）职工工伤治疗伤情稳定后，若存在残疾且影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。这是保障职工权益、确定合理补偿的重要环节。
（2）劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍有十个伤残等级，一级最重，十级最轻；生活自理障碍分三个等级，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
（3）申请劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以确保鉴定的准确性和公正性。

提醒：申请劳动能力鉴定时，要确保提供资料真实完整，不同的伤残等级对应不同的补偿标准，若对鉴定结果有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）明确鉴定必要性：职工工伤治疗伤情稳定后有残疾且影响劳动能力的，要及时申请劳动能力鉴定。
（二）了解鉴定内容：劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定，劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级。
（三）知晓申请流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

结论：
职工工伤治疗伤情稳定后有残疾影响劳动能力应申请劳动能力鉴定，此鉴定分劳动功能和生活自理障碍等级，申请要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出并提供相关资料。
法律解析：
依据工伤保险条例，劳动能力鉴定包含劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍有十个伤残等级，一级最重，十级最轻；生活自理障碍分三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。当职工发生工伤经治疗伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若在工伤劳动能力鉴定方面有任何疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。