麻烦咨询一下，下班路上骑电动车因避让行人意外摔倒导致受伤，一定是自己承担主要责任吗？

[律师回复]当时未报警不影响工伤认定。立即让单位申报工伤，单位不报的自行在1年内申请。补正材料：医院诊断证明、考勤记录、同事证言证明受伤经过。注意收集劳动关系证据，尽快启动认定程序。

[律师回复]你好，这个要根据弯曲程度来定残的

[律师回复]找中介做什么，属于自身疾病。

[律师回复]工伤鉴定标准是全国统一的。

[律师回复]这种情况可能评到九级或十级工伤，具体要以鉴定为准。解决方案就是先和单位协商，确定单位是否已申请工伤认定。若没申请，自己要在事故发生一年内申请。认定后等伤情稳定做劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求赔偿，赔偿项目有医疗费、伤残补助金等。

[律师回复]工伤鉴定以《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的内容为鉴定标准。

[律师回复]左耳50分贝、右耳70分贝能否鉴定为工伤，得看听力受损是否因工作原因。若在工作中受伤致此情况，可按流程申请工伤认定。解决方案是先收集能证明劳动关系和工作中受伤的证据，然后去申请工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿。

[律师回复]不一定自己承担主要责任。若能证明行人有过错，比如行人突然横穿马路等，行人可能要担责。若有监控、证人等能证明事发经过最好。解决方案是先收集现场证据，像拍照、找证人留联系方式；和对方协商赔偿，协商不成可去法院起诉，让法院认定责任划分和赔偿金额。

[律师回复]要进行职业病鉴定，首先得准备好职业史、职业健康检查结果等相关资料。接着找具备资质的机构提出鉴定申请。机构受理后，会组织专业人员依据国家诊断标准，综合分析各种因素来作出鉴定结论。要是对结果有异议，可在规定时间内申请再鉴定。整个过程要保证资料真实准确，积极配合鉴定工作。

[律师回复]医疗期满后，员工申请劳动能力鉴定，可确定是否丧失劳动能力及程度。若被鉴定为一至四级，应退出岗位、终止劳动关系，享受退休待遇；五至十级，单位可解除合同但要支付经济补偿。员工可按规定准备材料去做鉴定。若对结果有异议，可申请再次鉴定。