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若对方起诉,自己要承担什么费用

张** 辽宁-营口 受理范围咨询 2026.01.03 03:33:30 334人阅读

若对方起诉,自己要承担什么费用

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结论:若对方起诉,当事人可能承担案件受理费、保全费、鉴定费评估费、执行费等费用,律师费一般由委托方自担,除非有约定或法律规定。费用具体金额依案件标的和实际情况定。
法律解析:依据《诉讼费用交纳办法》,案件受理费通常由败诉方负担,部分胜诉部分败诉则按比例分担。若对方申请财产保全且无误,最终败诉时保全费由当事人承担。案件涉及的鉴定费评估费等由申请方预交,最终由败诉方承担。对方胜诉后申请强制执行,执行费由当事人承担。而律师费通常由委托方自行承担,只有在合同约定或法律明确规定的情况下才由当事人承担。由于实际情况复杂,若遇到此类法律问题,建议向专业法律人士咨询,以获取更准确的法律建议和解决方案。

2026-01-03 10:42:02 回复
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1.若对方起诉,当事人可能承担案件受理费、保全费、鉴定费评估费、执行费等费用,律师费一般由委托方自担,除非合同约定或法律规定由当事人承担,具体金额依案件标的和实际情况而定。
2.解决措施和建议:
-积极应对诉讼,争取胜诉或部分胜诉,以减少费用承担比例。
-若认为对方财产保全措施有误,可依法提出异议。
-签订合同时,谨慎约定律师费承担条款。

2026-01-03 08:44:42 回复
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1.若被起诉,作为当事人可能要承担的费用有多种。案件受理费方面,按照相关规定,一般由败诉方承担。要是部分胜诉、部分败诉,就按比例分担。若最终败诉,就得承担相应的案件受理费。
2.保全费,如果对方申请财产保全,并且保全措施没问题,最后自己败诉了,那保全费就得自己出。
3.涉及鉴定费、评估费等费用时,由申请方先预交,最终根据判决结果,由败诉方承担。
4.执行费,要是对方胜诉后申请强制执行,作为被执行人就得承担执行费。
5.律师费通常由委托方自己承担,不过要是合同有约定或者法律明确规定由自己承担,那就另当别论。这些费用的具体数额要根据案件涉及的金额和实际情况来确定。

2026-01-03 06:47:22 回复
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法律分析:
(1)案件受理费:依据相关规定,败诉方承担该费用,若部分胜诉部分败诉则按比例分担,若当事人败诉就要承担相应费用。
(2)保全费:对方申请财产保全且措施无误,当事人败诉时需负担保全费。
(3)鉴定费评估费等:此类费用由申请方预交,最终按判决结果由败诉方承担。
(4)执行费:对方胜诉后申请强制执行,作为被执行人的当事人需承担执行费。
(5)律师费:一般由委托方自行承担,除非合同约定或法律明确规定由当事人承担。费用具体金额取决于案件标的金额和实际情况。

提醒:不同案件费用情况有别,若面临诉讼,建议咨询以分析费用承担等问题。

2026-01-03 04:51:13 回复
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(一)若收到起诉通知,应积极应对,争取胜诉以避免承担各类费用。若对案件结果有信心,可积极收集证据、准备答辩,争取部分胜诉或全部胜诉,减少或避免承担费用。
(二)对于财产保全,若认为对方申请有误,可依法提出异议。在对方申请财产保全时,仔细审查其合理性,若存在错误及时向法院提出,避免承担不必要的保全费。
(三)涉及鉴定费、评估费等,可关注申请方的申请是否合理,若不合理可在诉讼中提出质疑。

法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

2026-01-03 04:39:56 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,员工受伤,在存在自杀或者自残行为时,是不能认定为工伤的。就算员工是在工作过程中出现的事故,符合其他工伤认定的条件,但是在员工出现自残行为的情况下是不予认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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